哈佛商业评论·什么样的工作，算是好工作？

总 目 录 “好工作”战略（《哈佛商业评论》2018年第2期） “奉献疲劳”（《哈佛商业评论》2017年第4期） 改进全时工作（《哈佛商业评论》2016年第6期） 为何要提升员工的幸福感（《哈佛商业评论》增刊） 工作生活双全法则（《哈佛商业评论》增刊） 戒掉你的“工作瘾”（《哈佛商业评论》增刊） 工作机会越多越好？未必！（《哈佛商业评论》增刊） 跳槽，不是换份工作那么简单（《哈佛商业评论》增刊） 哈佛商业评论 2018年第2期：“好工作”战略 《哈佛商业评论》中文版 出品 2018年第2期 致读者 做“好工作”公司 主创者 hbrchina.org 没有深度思考，你就只是一名“低品质勤奋者” 博 客 请谨慎对待已过度使用的谈判策略 在公司感觉不被重视，怎么办？ 欲改变员工，先创造有助于改变的环境 众 说 管理者的AR指南 变革计划败在哪？ “数据并非万能” 抢鲜读 敏捷不再是科技专用词 专栏 科技创新需要有耐心的钱 前 沿 前沿 新兴市场的合作难题 研究控 内幕交易不用钱 全球化 东西方“对不起”的含义有别 数据控 19%地位高者以为自己受欢迎 金融 短期主义不是投资者的错 奇思辩 赠品促销可能适得其反 实战复盘 英美资源集团前CEO：强化安全意识 聚光灯 创造更多“好工作” 提供好工作的理由 创建好工作公司指导手册 是时候把更多工作变成好工作了 萨拉·卡洛克：打卡上班：做一份差劲工作的感受 沃尔玛美国公司CEO高福澜：做正确的事 好工作战略可借鉴丰田生产系统 特别策划 MorriSofa慕容沙发：以“时尚 + 智能”引领行业发展 特 写 真实世界中的人工智能 21世纪的蓝领工作 消除贫困的终极解决方案：包容性 增长战略 让合同“说人话” 特别报道 凝望技术的“深渊” 哈尔·格雷格森：提问是未来最重要的领导力技巧 唐·塔斯考特：颠覆未来的区块链技术 洞 见 谋变：消费品与零售企业价值创造与转型 特别报道 京东如何让老字号重塑时代光芒 经 验 自管理 领导者魅力教程 案例研究 当核心高管之间发生冲突 ——专家意见一 ——专家意见二 ——hbr.org 社区网友评论 特别策划 重大挑战呼唤“天下”责任感 杂谈 找到你的“神级状态” 跨界人生 美国海军上将迈克·马伦：与关键人物建立关系 英文摘要 版权页 压 致读者 TO THE READERS 做“好工作” 公司 寒冬腊月，北风凛冽 低员工薪酬，看似一笔不错的买卖。在没有更多的固定成本支出 的情况下，员工薪酬的降低会让公司有更多的利润空间，这在服 务性行业体......