哈佛商业评论·职场那些事儿

卷首语 欢迎登录全新的HBR.org 新常态 软实力 硬功夫 主创者 众 说 基于长尾构建物联网竞争力 抢鲜读 如何校正战略失误 hbrchina.org 向哥伦布学领导力 博 客 如何明智地对老板说不 与老板做朋友？请三思 成为领导者前，先像领导者那样行动 前 沿 营销 体验型经济如何激发需求 谈判 不要轻易采用打折策略 创业 政府资助助推创业 奇思辩 老鼠比人聪明？ 新视界 现代商业信贷起源 大思路 CSR真谛 聚光灯 软技能提升之道 “本真性”悖论 五步实现“好建议” 七招让老板言听计从 对 话 专访东软集团CEO刘积仁：持续打造生命力 特 写 20分钟打造用户新身份 激活职能部门 佳沃：无关多样化如何优势迁移 ——陈绍鹏：跨业管理可以急转身 数字时代颠覆术 实战复盘 INTUIT公司CEO：设计为核，驱动商业 大趋势 成为新型超级竞争者 洞 见 绩效管理路在何方 巧用情感联接提升客户亲密度 经 验 自管理 挽救糟糕的第一印象 案例研究 卖还是不卖，这是个问题 ——专家点评1 ——专家点评2 杂 谈 桌游的启迪 英文摘要 跨界人生 马克·纽森：创意有限制，设计无边界 幽商一默 版权页 在接下来的几个月里，我们会继续专注于为HBR读者打造更为丰富 的阅读体验。我们的读者群在最近几年呈大幅增长之势，目前的付费发 行量已超过25万，月网站访问量突破400万，社交网络订阅用户逾500 万。为完善我们的特写栏目，我们会为读者提供一些新内容，包括工 具、评估、幻灯片演示以及视频。 我们希望您能满意我们的新网页。无论您在浏览我们的网页时有何 种体验，喜欢或是不喜欢，我们都希望您能不吝赐教。 殷阿笛（Adi Ignatius） 作者为《哈佛商业评论》英文版总编辑 ......