1版权信息 曹子祥教你做激励性薪酬设计 作 者：曹子祥 出 版：博瑞森图书 目 录 版权信息 导读 前言 把我28年的管理经验分享给需要的人 上篇 薪酬设计理论 第一章 薪酬管理是什么 一、企业要做好两件事：赚钱和分钱 二、一...

1第一章 薪酬整体框架——多维度审视薪酬 1.1 企业内部运行神秘规律——企业生存铁三角 1.2 薪酬分配层次 1.3 腾讯公司薪酬分配层次实践案例 1.4 富士康公司薪酬分配层次实践案例 1.5 薪酬分配理念 1.6 华为的“获取分享”理念 1.7 名企高管薪酬分配观 ...

1目 录 封面 扉页 版权 内容提要 专家推荐 前言 第一章 如何认识薪酬管理 第一节 整体薪酬概念 第二节 薪酬如何影响员工的心理 第三节 薪酬管理管些什么 第四节 企业为什么需要薪酬管理 第二章 从零开始做好薪酬管理 ...

1薪酬设计与绩效考核全案 ——最有效的薪酬设计、绩效考核指南 赵国军 著 薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理 的薪酬体系及绩效考核 制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长 远发展来说显得极其重要。本书将涉...

1目 录 封面 扉页 版权 自序 第一部分 薪酬管理基本概念 第一章 薪酬管理基础知识 1.1 薪酬的基本概念 1.2 薪酬的基本功能 1.3 薪酬的组成要素 1.4 薪酬的影响因素 1.5 薪酬体系设计原则 第二章 薪酬管理基本理论 2.1 早...

1自序 今年春节，我回到了故乡贵州过年，看到家乡的巨变，感慨万千， 遂写下《老潘回乡偶记》，文中充满了对家乡的热爱之情。“放牛娃嘻 声笑语，袅袅青烟山间直”的少年童趣、“千愁万绪随波去，青山绿水 味长浓”的山涧美景、“红霞浪波千...

1图书在版编目（CIP）数据 薪酬管理：员工的源动力/刘大卫著.——上海： 上海交通大学出版 社，2013 （人力资源管理实战系列） ISBN 978-7-313-09843-6 目录 内容提要 前 言 第一章 “钱”途决定前途 一、研究薪酬的意义 二、争取...

1作者简介 米雅 人力资源总监，毕业于中国政法大学经济系，人力资源岗位从业10 年，历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源 总监。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记——人力资源经 理是怎么思考和解决问...

1目 录 前言 第一章 全面解读薪酬设计 薪酬的本质 关于薪酬的理论 影响薪酬设计的因素 薪酬设计的内容 成功开展薪酬设计的七个原则 薪酬体系设计的流程 薪酬设计的九个误区 现代薪酬管理的发展趋势 第二章 战略性薪酬设...

1图书在版编目(CIP)数据 老HRD手把手教你做薪酬/贺清君著.—北京：中国法制出版社， 2015.6 （老HRD手把手系列丛书） ISBN 978-7-5093-6530-4 Ⅰ.①老… Ⅱ.①贺… Ⅲ.①企业管理—工资管理 Ⅳ.①F272.92 中国版本图书馆CIP数据...