1目 录 作者的话 第一章 激励员工，机制为先 开章明义：成功源于科学的激励机制 技巧1：有效的激励机制，企业坚实的保障 技巧2：建立多跑道、多层次的激励机制 技巧3：因人设岗：让员工充分发展自己的兴趣和爱好 技巧4：突破绩效...

1协作的诅咒 团队协作与员工管理 《经济学人》熊彼特专栏系列第一辑 经济学人·全球商业评论 编 版权信息 协作的诅咒——团队协作与员工管理 英国《经济学人》 著 ©The Econimist Newspaper Limited 2016 本书版权为英国经济学人...

1版权信息 书名： 员工管理必备制度与表格范例 作者： 王红国 出版社： 中国友谊出版公司 出版时间： 2017年9月 ISBN: 9787505740952 版权所有 侵权必究 目录 前言 第1章 员工岗位职能描述 1.1 总经理（总裁）职能描述 1.2 财务...

1目 录 封面 扉页 前言 第一章 不会提问，你就自己干到死 一个好问题，就能四两拨千斤 领导问对问题，下属解决问题 带人，就是提问 提问带来超级启发力 像苏格拉底一样提问 成为提问专家，让带人变成一件简单的事 第二...

1调动员工积极性的七个关键：稻盛和夫经营问答 （日）稻盛和夫 著 曹岫云 译 ISBN：978-7-111-48914-6 本书纸版由机械工业出版社于2015年出版，电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司，北京奥维博世图书发行有限公司）全球范围内...

1目录 关于本书 「一小时」电子书出版序 前言 一、我为什么要持有公司股权？ 1. 股权/期权的基本概念理解 2. 公司激励体系与股/期权激励体系 3. 常见的股权/期权激励方式 4. 股权与期权的关系，以及深度比较 5. 公司会如何设定股/期权激励方案？ 6...

1目 录 封面 扉页 序 前言 第一章 找灵魂：塑造团队共同的价值观 一、价值观是团队走向未来的导航仪 二、提炼团队价值观的四个要点 三、春风化雨，让价值观生根发芽 四、润物有声，让价值观开花结果 五、大胜靠德，常胜靠...

1目 录 作者介绍 前言 为什么下属没长进？ 第一章 “不会做”的原因只有两个 下属不会“照着做” 下属“不会做”的原因只有两个 不要寄希望于下属的“干劲儿” “培养”的窍门就在具体的行为中 想要讲明白就必须“分解行为” ...

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1目 录 写在前面的话 以价值观凝聚人心 倡导主人翁精神 劝说也是一种激励方式 学会尊重员工 运用沟通消除员工疑虑 鼓励员工勇挑重担 保持工作热情的秘诀 不可忽视金钱的激励作用 掌控知识型员工 重视行为榜样的激励作用 引入竞争机制 协调...