激励员工一本就够

帝企鹅管理实务丛书 激励员工一本就够 石磊◎编著 人民邮电出版社 北京 图书在版编目（CIP）数据 激励员工一本就够/石磊编著.--北京：人民邮电出版社，2012.8 （帝企鹅管理实务丛书） ISBN 978-7-115-28377-1 Ⅰ.①激… Ⅱ.①石… Ⅲ.①企业管理—人力资源管理—激励—通俗 读物 Ⅳ.①F272.92-49 中国版本图书馆CIP数据核字（2012）第107703号 内容提要 科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素 质等具有不可替代的作用。本书从尊重激励、沟通激励、目标激励、授 权激励、激情激励、榜样激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、文化 激励等共十个方面向管理者详细阐述了激励的方法和技巧，解决了管理 者在管理员工过程中的最大难题。 帝企鹅管理实务丛书 激励员工一本就够 ◆编著 石磊 责任编辑 任忠鹏 执行编辑 张婷婷 ◆人民邮电出版社出版发行 北京市崇文区夕照寺街14号 邮编 100061 电子邮件 315@ptpress.com.cn 网址 http://www.ptpress.com.cn 北京隆昌伟业印刷有限公司印刷 ◆开本：700×1000 1/16 印张：15 2012年8月第1版 字数：200千字 2012年8月北京第1次印刷 ISBN 978-7-115-28377-1 定价：36.00元 读者服务热线：(010)67185923 印装质量热线：(010)67129223 反盗版热线：(010)67171154 广告经营许可证：京崇工商广字第0021号 序言 企业的发展靠员工，而员工工作绩效的高低在很大程度上取决于企 业的激励机制是否健全和激励手段是否有效。科学有效的激励对于调动 员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等具有不可替代的作用。 任何一个管理者都希望自己的员工拼命地工作，为企业创造更多的 效益。要使员工在工作中付出最大的努力，管理者就必须对员工进行有 效的激励，把员工的潜能激发出来。 调查显示，逐年走高的员工流失率已经成为困扰企业发展的最大问 题，这使得很多企业不得不花费大量的时间、金钱在员工的重复招聘 上。人才流失所带来的损失，已经远远超过招聘和再培训的成本，严重 者甚至把企业拖至倒闭的边缘。虽然很多管理者已经意识到企业的激励 机制出了问题，他们也试图通过提高福利报酬来达到降低员工流失率的 目的，但效果依旧有限。如何对员工进行有效激励，才能使员工快乐积 极地为企业工作是摆在管理者面前的最大难题。 要让员工在工作中时刻都保持积极主动的态度，必须有一套非常适 合员工的激励方法。一般来说，对员工的激励分两种：一种是物质激......