如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课
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文档简介:
图书在版编目(CIP)数据
如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课 /(美)谢伊,(美)所罗门著;魏群译.
——北京:中信出版社,2015.1
书名原文:Leading Successful Change
ISBN 978–7–5086–4884–2
I. ①如… II. ①谢… ②所… ③魏… III. ①企业管理IV. ①F270
中国版本图书馆CIP数据核字(2014)第242180号
Leading Successful Change: 8 Keys to Making Change Work
by Gregory P. Shea,Cassie A. Solomon
© 2013 by Shea and Associates, Inc
First published in the United States by Wharton Digital Press
Simplifi ed Chinese Translation copyright © 2015 by China CITIC Press
ALL RIGHTS RESERVED
本书仅限中国大陆地区发行销售
如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课
著者:[ 美] 格雷戈里·P· 谢伊 [ 美] 凯茜·A· 所罗门
译者:魏群
策划推广:中信出版社(China CITIC Press)
出版发行: 中信出版集团股份有限公司
(北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编100029)
(CITIC Publishing Group)
电子书排版:张明霞
中信出版社官网:http://www.publish.citic.com/
官方微博:http://weibo.com/citicpub
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如何改变员工行为
——沃顿商学院的高效变革管理课
[美] 格雷戈里·P· 谢伊 [美] 凯茜·A· 所罗门 著
魏群 译
中信出版社
献给我的夫人艾丽斯和我们的女儿
埃米琳及梅雷迪斯,
她们的爱带给我无上的荣耀
——格雷戈里·P· 谢伊
感谢我在Christiana Care的同事
做出真正改变的勇气;
感谢克莱尔、凯蒂和本,
教会我爱的真谛
——凯茜·A· 所罗门
目录
引言 变革为何失败
第一章 你说想要一场革命—— 关注行为,改变工作环境
我们只是人
变革的关键是领头羊,对吧?
从环境着眼
关注行为
目标与执行相结合
第二章 用情境描绘你想要什么
灯光,摄影,开始
拟定方向
关注行为,模拟情境
第三章 8个变革杠杆—— 设计工作环境
杠杆1:组织
杠杆2:工......
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