1总 目 录 资深HR手把手教你做：人力资源管理 资深HR手把手教你做：绩效管理 资深HR手把手教你做：员工培训管理 资深HR手把手教你做：招聘管理 资深HR手把手教你做 人力资源管理 郑芳◎著 天津科学技术出版社 图书在版...

1哈佛商业评论 2015年第4期：重构绩效管理 《哈佛商业评论》中文版 出品 2015年4月刊 麦肯锡奖 卷首语 探索绩效管理变革 “互联网+”更需要工匠精神 主创者 众 说 本真性的弊端 社会身份的情境因素 向“D世代企业...

1序一 提供范本、传授方法、解决难 题 综观绩效管理书籍，不论是“经典教材”还是“实用宝典”都欠缺绩效奖 励方案的内容。作为一名来自企业的绩效管理实践者，我深刻地体会到 绩效奖励方案的重要性。因此，我十分推崇时光先生的见解：“绩效...

1目 录 作者简介 献给苏德希尔·卡卡尔 前言 第一篇 团体和团队的生命 第1章 团体如何变成团队 团队：什么，为何，如何 团队与需要系统 基本要点 不良团队的阴暗面 团队的优点 互补 情绪维度 自我表露 目前为...

1版权信息 COPYRIGHT 书名：高绩效教练（原书第5版） 作者：【英】约翰·惠特默 出版社：机械工业出版社·华章图文 出版时间：2018年12月 ISBN：9787111614418 本书由北京华章图文信息有限公司授权得到APP电子版制作与发行...

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1哈佛商业评论 绩效管理大变革 （《哈佛商业评论》增刊） 《哈佛商业评论》中文版 出品 增刊：绩效管理大变革 序：绩效管理大变革 重构绩效管理 绩效管理路在何方 销售团队激励新法则 高绩效文化三部曲 增长放缓更需绩效式...

1高绩效团队 ——VUCA时代的5个管理策略 [美]阿德里安·高斯蒂克 [美]切斯特·埃尔顿 著 陈召强 译 中信出版集团 目录 前言 VUCA时代的4大管理困境 企业比以往更需要团队协作 “软纪律”将团队绩效提升30% 未来领导力：关键在...

1本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了 绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核 指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管 理的各个流程都给出了清晰的技术指导。在行...

1目录 封面 献给贝丝 引言 如何打造优质员工 1 创造团体目标，提升员工的追随力 2 快速化解冲突，强化团队的忠诚度 3 以身作则，打造高信任度的团队 4 你的团队需要有执行力的员工 5 专业性让你获得更多的声望 如何锻造领导力...