《流程赋能:打造不依赖个人的高绩效组织》
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2026-10-20 19:39:54
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文档简介:
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尽善尽美 弗求弗迪
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版权信息
C O P Y R I G H T
书名:流程赋能:打造不依赖个人的高绩效组织
作者:占必考,胡坤山
出版社:电子工业出版社
出版时间:2022年3月
ISBN:9787121429484
字数:297千字
版权方:电子工业出版社有限公司
版权所有·侵权必究
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内容简介
任何商业模式的成功、高绩效运营的实现,皆来自组织的理性建
设。而组织的理性必归于优秀的流程和管理体系,并以之作为基础支撑
和系统保障。本书分为十章,分别从组织的理性,价值创造活动,业务
流程梳理,流程系统构建,敏捷组织设计,协同作战机制,规章制度建
设,追求经营效率,流程绩效管理,熵减:激活组织等方面,架构起一
套系统的流程优化与管理体系建设的基本逻辑,也为基本步骤与方法。
本书将从各个方面系统论述核心理论方法,并辅以实用案例和真实案例
进行深度阐释,力求引领读者形成系统的流程优化、体系建设和解决企
业问题的思路,使企业成为不依赖个人的高绩效组织,最终实现企业的
战略目标。
本书可作为企业中高层管理者、组织发展专家(OD)、流程管理
者及咨询管理人员的参考用书。
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推荐序
“专精特新”从精细管理入手
刘九如
习近平总书记2021年7月主持中共中央政治局会议分析研究当前经
济形势、部署下半年经济工作时,提出要“发展专精特新中小企业”。由
此,工信部发布规划,明确“十四五”期间,将重点培育孵化带动百万家
创新型中小企业、培育10万家省级专精特新企业、1万家专精特新“小巨
人”企业。
所谓专精特新“小巨人”是指专业化、精细化、特色化、新颖化的中
小企业,是既专注于制造业各领域细分市场,又在质量、品牌、技术、
创新和市场占有率方面有突出表现,真正做到质量创新能力强、市场占
有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业“排头兵”。因此,经济
效益好、专注细分专业领域、具备较强的创新能力和优秀的企业管理是
专精特新“小巨人”推荐评选的基本条件。截至2021年7月底,工信部评
选发布了三批专精特新“小巨人”企业共计4762家。
中国是制造大国,制造业由大变强,是新阶段制造业高质量发展的
主要任务。目前我国制造业原创产品少、高端产品少、专利产品少,在
工业软件、航空发动机、芯片、农业机械等方面与先进国家差距较大,
在传感器、实验精密设备、高压柱塞泵、高端电容电阻、高端轴承钢、
精密抛光等专业制造领域仍被国外产品垄断。化解这些难题,不能仅靠
大企业和科研机构,也不能靠规模化或举国体制,有效的解决办法,就
是在量大面广的中小制造业企业中培育专精特新“小巨人”企业。
培育专精特新,首要的就是鼓励创......
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