1金牌企管TARGET MANAGEMENT ＆ PERFORMANCE MANAGEMENT TARGET 目标管理与 绩效考核 周志轩 编著 成都时代出版社 图书在版编目（CIP）数据 目标管理与绩效考核/周志轩编著.—成都：成都时代出版社，2008.7 ISBN 97...

1薪酬设计与绩效考核全案 ——最有效的薪酬设计、绩效考核指南 赵国军 著 薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理 的薪酬体系及绩效考核 制度相辅相成、互相制约、互相促进,对企业长 远发展来说显得极其重要。本书将涉...

1内容提要 绩效管理历来是人力资源管理中的难点，也是企业家、人力资源管理者苦苦追求的管理成功之道，但 是很多绩效管理的著作都有令人“隔靴搔痒”之感，而本书具有下列特点：一是案例的真实性。本书中的大 量案例，都是源自作者二十多年来作...

1弗布克绩效考核设计与细化全案系列 目标分解与量化考核设计全案(第2版) 孙宗虎 李作学 编著 人民邮电出版社 北京 前言 “凡事预则立,不预则废”,这句话告诉人们做什么事情都要有目标, 企业的经营管理也是如此。很难想象,没有目标的企业...

1目 录 前言 第一章 销售部职能及考核设计 第一节 销售部职能 一、销售部职能概述 二、销售部组织结构 三、销售部职能分解 第二节 销售部考核设计 一、关键业绩指标 二、胜任素质模型 三、考核指标设计 四、绩效考核细则 ...

1图书在版编目（CIP）数据 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书／陈浩编著．－北京：中国华 侨出版社，2014.5 ISBN 978-7-5113-4619-3 Ⅰ．①绩… Ⅱ．①陈… Ⅲ．①企业管理－人力资源管理②企业管理 －工资管理 Ⅳ．①F272.92 中国...

1前言 大学英语四、六级考试要求考生的词汇量在6 300左右，但实际上 即便考生熟记了这些词汇，在做听力、阅读题时也可能有听清了、看懂 了词汇而理解却出现误差的情况。这是因为不同的词汇组合在一起会衍 生出多种语义，而多数情况下词组...

1目 录 使用说明 前言 Part 1 动词词组 Unit 1 Unit 2 阶段测试1 Unit 3 Unit 4 阶段测试2 Unit 5 Unit 6 阶段测试3 Unit 7 Unit 8 阶段测试4 Unit 9 Unit 10 阶段测试5 Unit 11 Unit 12 阶段测...

1目 录 第一章 绩效考核管理流程 第一节 绩效考核与绩效管理 一、绩效管理的原则 二、绩效考核的内容 三、绩效考核的类别 第二节 绩效管理的实施流程 一、制订绩效计划 二、绩效实施与管理 三、绩效评估的实施 四、绩效面谈与...

1版权信息 书名： 员工考核与薪酬管理实用必备全书 作者： 肖剑 出版社： 企业管理出版社 出版时间： 2019年1月 ISBN： 9787516418444 版权所有 侵权必究 目录 前言 第一章 步入员工考核 第一节 掌握员工的业绩 第二节 清楚员工...