丰田精益管理：员工关系管理

网址 http://www.ptpress.com.cn ◆开本：787×1092 1/16 印张：17.5 2015年3月第1版 字数：170千字 2015年3月北京第1次印刷 定价：55.00元 读者服务热线：（010）81055656 印装质量热线：（010） 81055316 反盗版热线：（010）81055315 广告经营许可证：京崇工商广字第0021号 目 录 封面 扉页 版权 前言 PREFACE 导读 从细节着手搞好员工关系 一、精益管理的起源 二、员工关系管理的目的 三、员工关系管理的内容 第1章 建立沟通机制 第1节 新员工入职沟通 1.1 招聘面试沟通 1.2 岗前培训沟通 1.3 试用期间沟通 【范本1-1】员工转正申请表 第2节 职位变动沟通 2.1 职位变动类型 2.2 岗位调动流程 2.3 职位变动沟通要点 第3节 离职面谈管理 3.1 离职面谈的内容 3.2 离职面谈的流程 【范本1-2】员工离职面谈记录表 第2章 员工激励管理 第1节 激励的制度化 1.1 员工激励理论基础 1.2 激励制度的建立 第2节 激励的方式 2.1 为员工设定工作目标 2.2 实行工作轮换制度 2.3 进行工作扩大化安排 2.4 培育良好的学习环境 ......