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1目 录 前言 如何打造系统高效的薪酬绩效体系？ Chapter 1 企业最迫切需要解决的难题——利益分配 你买的是员工的价值，而不是他的时间、体力、能力和经验 人效及衡量标准 人效浪费 企业最迫切需要解决的难题——利益分配 企业要如...

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