中公版·2018党政机关公开遴选公务员考试：案例分析

图书在版编目（CIP）数据 党政机关公开遴选公务员考试案例分析／李永新，刘辉籍主编．—北 京：人民日报出版社，2013.5（2018.1重印） ISBN 978-7-5115-1797-5 Ⅰ．①党… Ⅱ．①李…②刘… Ⅲ．①公务员－招聘－考试－中国－ 自学参考资料 Ⅳ．①D630.3 中国版本图书馆CIP数据核字（2013）第091087号 书 名：党政机关公开遴选公务员考试案例分析 作 者 ：李永新 刘辉籍 出 版 人： 董 伟 责任编辑： 巨晓丽 董双茹 封面设计： 中公教育图书设计中心 出版发行： 社 址： 北京金台西路2号 邮政编码： 100733 发行热线： （010）65369527 65369846 65369509 65369510 邮购热线： （010）65369530 65363527 网 址： www.peopledailypress.com 经 销： 新华书店 印 刷 ：东港股份有限公司 开 本 ：787mm×1092mm 1/ 16 字 数： 396千字 印 张： 16.5 印 次 ：2013年5月第1版 2018年1月第1版第8次印刷 书 号 ：ISBN 978-7-5115-1797-5 如发现编校差错或印装问题，请拨打售后服务电话010-82838515 编写说明 遴选公务员就是采用考试、考察等形式，把基层优秀公务员选拔到 上级党政机关工作岗位上来，它也是各级党政机关内部竞争性选拔转任 的一种形式。2013年5月中央组织部、人力资源和社会保障部印发《公 务员公开遴选办法（试行）》，为建立公开遴选长效机制提供了制度保 障，标志着公开遴选公务员工作已经步入常态化开展、制度化推进阶 段，对于畅通和规范基层公务员“上行通道”、建立来自基层的公务员培 养选拔链，具有重要意义。 遴选公务员消除了人才流动的壁垒，完善了人尽其才的使用机制； 遴选公务员同时也是创新公务员激励机制的有效手段。通过遴选这种形 式“不拘一格降人才”，把大批有理想、有知识、有文化、有纪律的“四 有”新人，特别是有基层实际工作经历与才能的公务员选拔到机关中 来，有助于改进机关工作作风，有助于推进政府体制改革创新，有助于 提升基层公务员的工作幸福感和爱岗敬业、为人民服务的精神。伴随着 我国政治体制改革进程的进一步推进，遴选考试的规模越来越大，范围 越来越广，考试组织越来越规范、科学，难度也越来越高。 本书的编写具有以下特点： 一、紧扣考情，科学严谨 本套书是关于遴选考试的指导性图书，紧扣考情，是集数十位中公 教育遴选教师精心打造而成的！编写教师长期从事遴选试题研究，经验 丰......