[团队之美]Andrew Stellman

团队之美 [美]Andrew Stellman; Jennifer Greene 著 ISBN：978-7-111-30286-5 本书纸版由机械工业出版社于2010年出版，电子版由华章分社（北京华章图文信息有限公 司）全球范围内制作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.hzmedia.com.cn 新浪微博 @研发书局 腾讯微博 @yanfabook 目 录 O'Reilly Media, Inc.介绍 对本书的赞誉 译者序 为什么要编写《团队之美》 为什么邀请这些撰稿人 前言 本书章节内容的组织 我们的联系方式 致谢 编者简介 献词 第1章 领导力 第一部分 人员 第2章 丑陋团队的获胜之道 丑陋的天才 丑即是美 我的残缺朴素之团队：Internet Explorer 4.0 第3章 构建视频游戏 第4章 打造完美团队 第5章 激发开发人员的因素 第6章 激励队员 第7章 将音乐带向21世纪 新项目，新团队 成败参半的风险 先生们，开始翻录CD吧…… 最后一个月 我很聪明，很—聪—明，很—聪—明 工程部集体犯晕 幕间休息：熊猫保护协会的建立 “你们这些现实主义者，请离开我们的办公室” 不是过激的方式，而是低声的抱怨 尾声 后记 第8章 内部开源 第二部分 目标 第9章 创建团队文化 第10章 让“我”为失败负责吧 第11章 制定计划 第12章 公众利益斗士攻占邪恶之城 第13章 保卫自由世界 第14章 拯救生命 第三部分 实践 第15章 构建协作型和学习型的团队 说服管理层 着手开始 让团队成长 触碰底线和“流程警察” 学习 需求与现场客户 问题出现 构成团队的是人，不是资源 公司在自寻烦恼 将来的项目 协作成功的要素 参考与引用 第16章 更好的实践 第17章 TRW软件生产率项目回忆录 软件生产率项目背景 让项目成为现实 评估与选择方案：应用螺旋模型 项目故事 结论 参考资料 致谢 第18章 建造宇宙飞船 第19章 成功的需求 背景 人物 序曲：Paul陷入困境 第1幕：准备行动 第2幕：用例，拥抱案例 第3幕：帮我看看 结果 后记：让我们大吃一顿！ 尾声：后来发生了什么？ 有用的参考资料 致谢 第20章 在Google的开发工作 第21章 团队与工具 开源项目的工作方式 计策 Contribulyzer的限制 提交邮件和低落的积极性 人们成群地离开了：两个翻译界面的故事 结论 第22章 研究团队 第23章 HADS团队 背景 最初的团队 走上正轨 处理用户问题 尾声 第四部分 障碍 第24章 糟糕......