联盟:互联网时代的人才变革
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文档简介:
图书在版编目(CIP)数据
联盟:互联网时代的人才变革/(美)霍夫曼,(美)卡斯诺查,(美)叶著;路蒙佳译. ——
北京: 中信出版社,2015.2
书名原文:The Alliance: Managing Talent in the Networked Age
ISBN 978–7–5086–4935–1
I.① 联…II.① 霍… ② 卡… ③ 叶… ④ 路…III.① 企业管理-人才管理IV.①F272.92中国版本图
书馆CIP数据核字(2014)第257842号
The Alliance: Managing Talent in the Networked Age by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh
Original Work Copyright © 2014 by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh
Published by arrangement with Harvard Business Review Press
Simplified Chinese translation copyright © 2015 by CITIC Press Corporation
ALL RIGHTS RESERVED
本书仅限中国大陆地区发行销售
联盟——互联网时代的人才变革
著者:[美]里德·霍夫曼 [美]本·卡斯诺查 [美]克里斯·叶
译者:路蒙佳
策划推广:中信出版社(China CITIC Press)
出版发行:中信出版集团股份有限公司
(北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编100029)(CITIC Publishing Group)
电子书排版:张明霞
中信出版社官网:http://www.publish.citic.com/
官方微博:http://weibo.com/citicpub
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联盟
——互联网时代的人才变革
[美] 里德·霍夫曼 [美] 本·卡斯诺查 [美] 克里斯·叶 著
路蒙佳 译
中信出版社
里德
献给杰夫·韦纳,
我在领英的出色伙伴和本书的重要协助者。
本
献给布拉德·费尔德和埃米·费尔德,
感谢他们对我的信任。
克里斯
献给我的父母格雷斯和米尔顿以及我的姨妈贾妮,
他们一直相信我有作家天赋。
目录
第一章 互联网时代的雇佣关系 ——通过联盟重建信任与忠诚
联盟
我们是一个团队,不是一个家庭
从开创型人才中获得价值
改造团队
第二章 任期制 ——设计渐进性承诺
通过诚实对话建立信任
三类任期
任期的组合
任......
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