[联盟：互联网时代的人才变革]里德·霍夫曼

图书在版编目（CIP）数据 联盟：互联网时代的人才变革/（美）霍夫曼，（美）卡斯诺查，（美）叶著；路蒙佳译. ——北京： 中信出版社， 2015.2 书名原文：The Alliance: Managing Talent in the Networked Age ISBN 978–7–5086–4935–1 I.① 联…II.① 霍… ② 卡… ③ 叶… ④ 路…III.① 企业管理－人才管理IV.①F272.92中国版本图书馆CIP数据核字 （2014）第257842号 The Alliance: Managing Talent in the Networked Age by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh Original Work Copyright © 2014 by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh Published by arrangement with Harvard Business Review Press Simplified Chinese translation copyright © 2015 by CITIC Press Corporation ALL RIGHTS RESERVED 本书仅限中国大陆地区发行销售 联盟——互联网时代的人才变革 著者：［美］里德·霍夫曼 ［美］本·卡斯诺查 ［美］克里斯·叶 译者：路蒙佳 策划推广：中信出版社（China CITIC Press） 出版发行：中信出版集团股份有限公司 （北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编100029）（CITIC Publishing Group） 电子书排版：张明霞 中信出版社官网：http://www.publish.citic.com/ 官方微博：http://weibo.com/citicpub 更多好书，尽在中信飞书App：http://m.feishu8.com（中信电子书直销平台） 联盟 ——互联网时代的人才变革 [美] 里德·霍夫曼 [美] 本·卡斯诺查 [美] 克里斯·叶 著 路蒙佳 译 中信出版社 里德 献给杰夫·韦纳， 我在领英的出色伙伴和本书的重要协助者。 本 献给布拉德·费尔德和埃米·费尔德， 感谢他们对我的信任。 克里斯 献给我的父母格雷斯和米尔顿以及我的姨妈贾妮， 他们一直相信我有作家天赋。 目录 第一章 互联网时代的雇佣关系 ——通过联盟重建信任与忠诚 联盟 我们是一个团队，不是一个家庭 从开创型人才中获得价值 改造团队 第二章 任期制 ——设计渐进性承诺 通过诚实对话建立信任 三类任期 任期的组合 任期......