任正非内部讲话：关键时，任正非说了什么

序言 这是一位卓越的企业领袖 教父式的企业家是中国企业家中最有魅力的一群人，任正非无疑是其中 最有代表性的一位。他被《福布斯》评为最受国际尊重的中国企业家， 英国《经济学人》杂志认为他创办的企业是“外国跨国公司的灾难”，美 国《时代》周刊评价他具有“惊人的企业家才能”，他被《中国企业家》 杂志授予终身成就奖，他是中国所有企业家的光荣与梦想。 “惶者才能生存，偏执才能成功。”这是任正非的名言，意即生存是靠惶 惶不安，而成功则要靠偏执。对于任正非来说，20年来他所孜孜以求的 使命，就是回答“如何活下去，寻找我们活下去的理由和活下去的价 值”。人人敬仰的“英雄”任正非，是如何指引华为这个年仅二十余岁 的“惶者”，使其成为中国最成功的国际化企业的呢？ 2万元的创业资金，步履蹒跚、筚路蓝缕。这时任正非说，“我们要塑造 艰苦奋斗、吃苦耐劳的灵魂，我们要做烧不死的火鸟，要成为凤凰”！ 华为开始艰难地发展，四处碰壁、人心涣散。这时他说，“我们一定能 渡过难关，我们要做燎原的星火，华为一定能三分天下”！ 企业取得了一定的成就，人才不足、发展模式落后的问题突显。这时他 说，“人才增值才是最重要的增值，创新要以客户为导向，创造出来的 东西没有商业价值，就别想让人们来奖励你”！ 华为飞速成长，成长速度失控、内部发展不成熟。这时他说，“活下去 的必要条件是及时去除一切错误，不自我批评一味向前冲，没有合理的 增长速度必将导致死亡”！ 华为不断壮大，国内市场已经难以满足其发展，国际竞争日益激烈。这 时他说，“我们走出国门要坚持去粗取精，用奋斗的精神，在穿西装的 人中走出中山装的风格”！ 企业战绩辉煌，有人骄傲自满，艰苦奋斗的精神渐渐消失。这时他 说，“我天天思考失败，我们绝不能沾沾自喜，不居安思危就必死无 疑”！ 华为步入正轨，管理的制度却渐渐跟不上技术的进步。这时他说，“不 改进管理，企业就将死亡，要将生命注入永恒的管理优化中”！ 在华为发展的每一个横、纵坐标点上，每一个关键的、迷茫的时间节点 上，任正非总是及时地站出来，以其卓越的企业家智慧为华为指明方 向。因此，华为才取得了今天这样激动人心的、跨越式的传奇发展。 每一个时代，都会涌现出一大批英雄人物，任正非可以说是我们这个时 代的英雄。在企业界，像任正非这样优秀的商业领袖太少了，具备任正 非这样的企业家精神的人太少了；尤其是像他这样沉稳睿智、大气磅 礴、具有系统思维、创新眼光的企业家太少了。 我们需要以他为楷模，学习他经营企业的战略，学习他善于思考和创新 的智慧，学习他对西方文化去粗取精地吸收，学习他怎样培养宽广的心 胸和低调的风格，学习他面对挫折时的勇气。 毫不夸张地说，任正非已经成为中国企业界的一座丰碑，值得我们仔细 研究......