程序员度量：改善软件团队的分析学

O'Reilly 精品图书系列 程序员度量 ——改善软件团队的分析学 Codermetrics: Analytics for Improving Software Teams [美]亚历山大（Alexander, J.） 著 张燎原 周峰 张刚 宋励奋 译 ISBN：978-7-111-40140-7 本书纸版由机械工业出版社于2012年出版，电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司）全球范围内制作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.hzmedia.com.cn 新浪微博 @研发书局 腾讯微博 @yanfabook 目 录 O'Reilly Media, Inc.介绍 译者序 前言 本书结构 联系我们 致谢 第一部分 概念 第1章 概述 第2章 测量程序员的工作 度量的目的 度量不是评级 团队动态 连接活动与目标 好的度量像探照灯 假设检验 案例分享：局部地揭露魔力三角 模式、异常点和离群点 峰值和谷值 涟漪效应 可重复的成功 理解度量的限制 案例分享：意料之外的成功因素 有价值的数据 数据选择 数据获取 观测员和统计表 公平和一致性 案例分享：度量和怀疑论者 第3章 合适的数据 度量可以帮助回答哪些问题 程序员在其核心职责方面做得如何 程序员在其核心职责之外的贡献如何 程序员和他人的互动如何 软件团队是成功还是失败 案例分享：赛季的最有价值球员 度量数据 关于程序员技能及贡献的数据 关于软件采用、问题以及竞争的数据 案例分享：双队记 第二部分 度量 第4章 技能度量 输入数据 进攻度量 防守度量 精度度量 技能度量计分板 如何度量各种程序员类型 架构师 资深程序员 初级程序员 第5章 响应度量 输入数据 获胜度量 输场度量 动量度量 响应度量记分卡 基于项目类型的观察 消费性软件 企业软件 开发者和IT工具 云服务 第6章 价值度量 输入数据 贡献度量 评价度量 守场 价值度量记分卡 关于团队在不同阶段的一些观察 早期阶段 成长阶段 成熟阶段 第三部分 过程 第7章 使用度量 着手开始 找一个发起人 建立焦点小组 选择试验度量 进行试验并评估结果 将度量引进团队 创建一个度量存储系统 扩大度量的使用 建立一个供讨论的论坛 案例分享：7%规则 在开发过程中使用度量 团队会议 项目后剖析 导师制 确立团队目标和奖励 案例分享：转机 在绩效评估时使用度量 选择适当的度量......