《德军总参谋部》1650—1945

法的革命已宣告开始。 此时，弗里德里希大王时代的普鲁士人却依然沉缅于昔日的辉煌中，他 们自以为普鲁士军队是不可战胜的。集各国思想之大成而形成的、呈几 何图形的传统线式战术（普鲁士人曾用它取得三场战争的胜利），是建 筑在一种严格的等级秩序和不可变更的固定行为方式的体制之上的，最 后发展成一种理论，认为战争艺术是一种可以进行数学运算的科学。普 鲁士炮兵上校冯·滕佩尔霍夫（鲁登道夫的母亲就出生在这个家庭）、 富于想像力的军事理论家迪特里希·海因里希·冯·比洛以及军需总监部少 校克利斯蒂安·冯·马森巴赫，是最为著名的“数学派”的代表。因生活放 荡而被解除军官职务的比洛，希望通过他出版的关于数学战争体系的书 而恢复他在军需总监部的职务。法国—瑞士军事理论家巴龙·若米尼当 时将总参谋部勤务都统统囊括在“后勤”之中。 弗里德里希大王僵化的军队体制，其继承人弗里德里希·威廉二世能力 的局限，以及20万大军驻在东普鲁士和上西里西亚至下莱茵的广大地域 的现实，使普鲁士军队的高级领导层逐渐官僚化。而这种领导层的官僚 化通常是缺乏责任感和创新意识的旧体制的突出特征。 新国王关心的是竭力维护他“最高统帅”的特权。另一方面，他的能力也 不足以使他独自承担繁重的国务。因此，他扩展了侍官总署的职能，国 王“特派侍官长”成了君主的首席军事助手，虽然其军衔大多为上校，但 却是大权在握。此外，1787年还组建了一个“最高军事委员会”，成为管 理军队全部事务的最高领导机构。自弗里德里希·威廉一世时期后，全 部军事和民事事务均由“总监部”负责。“最高军事委员会”是一个没有严 格上下级关系，同时也没有明确权限的机构，委员会设一名名誉主席， 一名主席，以及“第一战争部长”和“第二战争部长”，当然他们都不享受 真正的部长待遇，也没有真正的职权。原来的“军事部”仍保留下来， 归“总监部”领导。还在弗里德里希大王统治时期，为了监督装备和训练 水平，每个省设一名步兵、骑兵总监，全国设一名炮兵总监，他们只有 监督权而没有任何指挥权。 “最高军事委员会”下设3个处，分别负责部队事务、动员；补给、被服 和兵器；以及伤残事务。在理论上，侍官总署和军需总监部也隶属 于“委员会”。侍官长通常都由步兵军官担任，负责处理军官人事、驻 防、装备和操典等问题。这些任务在后来的现代组织机构中，一部分由 战争部负责，一部分由总参谋部负责。在这一年，军需总监部有20—24 名军官仍负责“设营术”领域的任务，但他们首次有了自己的军装，并因 实战的战争计划。这一工作必须由将来的军需总监部来完成。为此，军 需总监部的军官应当接受特殊的训练，也可在外国军队短期任职，或在 外国研究机构从事短时间研究工作，这就是后来武官思想的渊源。马森 巴赫是他自己事业的极不......