领导力基因

领导力基因 林光明 饶晓谦 冯昀 著 ISBN：978-7-111-48634-3 本书纸版由机械工业出版社于2015年出版，电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司，北京奥维博世图书发行有限公司）全球范围内制 作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.bbbvip.com 新浪微博 @言商书局 腾讯微博 @bbb-vip 目录 赞誉 专文推介 淬炼出的精华 第一章 卓越领导力的基因图谱 身边的领导力故事 领导力的三个层面和八个要素——“四叶草”模型 领导力基因库：36个领导力素质 领导力的发展 本书结构和建议使用方式 第二章 远见卓识（Visioning） 远见卓识的高度：前瞻性思维能力 远见卓识的宽度：综合思考能力 远见卓识的深度：对行业发展的洞见 天生的，还是培养的 远见卓识之领导力基因 自我评估与反思 提升远见卓识的能力 第三章 高效执行（Execution） 投身具体工作、深入参与的行动力 抓住优先点、体现时不我待的驱动力 敢于突破条条框框、展示勇于冒险的决断力 高效执行之领导力基因 自我评估与反思 提升高效执行的能力 第四章 坚韧不拔（Resilience） 面对压力的反弹、复原能力 面对挫折不放弃的坚定意志 坚韧不拔来自真我 压力和挫折是领导力提升的点金石 坚韧不拔之领导力基因 评估与反思 提升坚韧不拔的能力 第五章 机敏应变（Agility） 适应变化的思维和能力 在动态环境中持续创新 整合资源推动变革的实现 机敏应变之领导力基因 自我评估与反思 提升机敏应变的能力 第六章 建立关系（Relating People） 建立外部关系资源 建立内部关系 建立关系之领导力基因 自我评估与反思 提升建立关系的能力 第七章 激励参与（Engaging People） 了解追随者的需求和愿望 以共同的价值观、愿景和目标凝聚人心 通过团队内外部的协作共同完成工作 激励参与之领导力基因 自我评估与反思 提升激励参与的能力 第八章 培养人才（Developing People） 把合适的人放到合适位置 激发他人最大潜力 建立可持续发展的人才梯队 培养人才之领导力基因 自我评估与反思 提升培养人才的能力 第九章 价值共鸣（Value Resonance） 价值共鸣的实质是真我领导力 人们要跟随的是实实在在的人而非机器 创造价值观的共鸣之领导力基因 自我评估与反思 提升价值共鸣的能力 第十章 领导力潜质（Leadership Pot......