管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的

内容提要 作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源 中招聘的思路和日常工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做招 聘工作的。 本书包括26个招聘相关的案例，它们可以看成是有机联系的系列案 例，多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来，提供给招聘人 员参考，对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。 本书适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读，其 他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。 版权所有，侵权必究。侵权举报电话：010-62782989 13701121933 图书在版编目（CIP）数据 管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的／米雅著．--北京：清华 大学出版社，2016 ISBN 978-7-302-42096-5 Ⅰ．①管… Ⅱ．①米… Ⅲ．①人力资源管理 Ⅳ．①F241 中国版本图书馆CIP数据核字（2015）第267390号 责任编辑： 夏非彼 封面设计： 王 翔 责任校对： 闫秀华 责任印制： 杨 艳 出版发行： 清华大学出版社 网 址： http://www.tup.com.cn，http://www.wqbook.com 地 址： 北京清华大学学研大厦A座 邮 编： 100084 社 总 机： 010-62770175 邮 购： 010-62786544 投稿与读者服务： 010-62776969，c-service@tup.tsinghua.edu.cn 质量反馈： 010-62772015，zhiliang@tup.tsinghua.edu.cn 印 装 者： 三河市中晟雅豪印务有限公司 经 销： 全国新华书店 开 本： 170mm×240mm 印 张： 12.25 字 数： 313千字 版 次： 2016年1月第1版 印 次： 2016年1月第1次印刷 印 数： 1~3000 定 价： 39.00元 产品编号：067514-01 序 Prefacee 各位好。 感谢您阅读本书，在翻阅本书之前，请您花一点时间，先阅读以下 内容。 本书的所有内容都和招聘有关，但它不是一本有关招聘技术的专业 书。看完本书，不会做招聘的人，还是不会做招聘。招聘方面存在问题 的企业也不能从本书中找到解决问题的方法。不过它又确实是一本有关 招聘的书，它讲的是我们在开展招聘工作时可能会遇到的问题，以及也 许可以解决这些问题的办法或思路，适合从事招聘的人和管理招聘的人 阅读，基本情况就是这样。 之所以会写这本书，是因为在实际的工作中，经常会有人问我这样 ......