让问题到你为止

图书在版编目（CIP ）数据 让问题到你为止/（美）崔西著；周芳芳译. —北京：中信出版社，2013.5 书名原文：Full Engagement! : Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in You People ISBN 978—7—5086—3935—2 I. ①让…II. ①崔…②周…III. ①企业管理—人事管理—研究IV. ①F272.92 中国版本图书馆CIP 数据核字（2013 ）第064756 号 Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in You People by Brian Tracy Copyright © 2011 Brian Tracy The simplified translation rights © 2013 by China CITIC Press Published by AMACOM, a division of the American Management Association, International, New York. All rights reserved. 本书仅限于中国大陆地区发行销售 让问题到你为止 著者：[ 美] 博恩·崔西 译者：周芳芳 策划推广：中信出版社（China CITIC Press） 出版发行：中信出版集团股份有限公司 （北京市朝阳区惠新东街甲4 号富盛大厦2 座邮编100029）（CITIC Publishing Group） 字数：146 千字 版次：2013 年5 月第1 版 京权图字：01—2012—0847 广告经营许可证：京朝工商广字第8087 号 书号：ISBN 978—7—5086—3935—2 / F·2886 定价：35.00 元 中信出版社官网：http://www.publish.citic.com/ 官方微博：http://weibo.com/citicpub 更多好书，尽在中信飞书 App：http://m.feishu8.com（中信电子书直销平台） 目录 引言 你的目标是做一个杰出的中层 杰出的中层并非一开始就无所不能 扭转当前管理的不利局势 弥补管理中的过错 你对待员工的方式决定他们的表现 为什么协同力是关键？ 优秀的中层才拥有优秀的员工 第一章 激发最大潜能的秘诀：幸福感 让客户获得更大的幸福感 让员工幸福才能创造最大业绩 黄金管理法则：让人们有幸福感 让员工感到幸福的25条建议 改变你自己的4种方法 从一项行动开始做出改变 行动练习 第二章 激发员工充分发挥潜能的最大动机 ......