21世纪的管理挑战(珍藏版)

德鲁克管理经典 21世纪的管理挑战 Management Challenges for the 21st Century (美)彼得•德鲁克（Peter F.Drucker） 著 朱雁斌 译 ISBN978-7-111-17619-7 Copyright©2012 by Beijing Huazhang Graphics & information Co., ltd. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including without limitation photocopying, recording, taping, or any database, information or retrieval system, without the prior written permission of the publisher. All rights reserved. 本书纸版由机械工业出版社于2006年出版。电子版由华章分社（北京华 章图文信息有限公司）全球范围内制作与发行。 版权所有，侵权必究 客服热线：+ 86-10-68995265 客服信箱：service@bbbvip.com 官方网址：www.bbbvip.com 新浪微博 @言商书局BBBVIP 腾讯微博 @bbb-vip 目录 推荐序一 推荐序二 前 言 鸣 谢 第1章 管理的新范式 导言 为什么要重视假设 管理是企业管理 一种恰当的组织形式 一种管理人的恰当方式 技术和最终用户是一成不变和已知的 管理的范围是由法律决定的 管理的范围是由政治决定的 管理是对内部的管理 结论 第2章 战略──新的必然趋势 导言 为什么需要战略 越来越低的人口出生率 收入的分配 目前的成长型行业 定义绩效 全球竞争力 经济现实和政治现实日趋分化 第3章 变革的引导者 导言 我们无法左右变革 变革的原则 创造变革 试点 变革和连续性 创造未来 第4章 信息挑战 导言 新兴的信息革命 “信息技术”从“技术”向“信息”转变 管理人员开展工作所需的信息 第5章 知识工作者的生产率 导言 体力劳动者的生产率 我们所知道的知识工作者的生产率 技术人员 系统化的知识工作 公司管理 第6章 自我管理 导言 我的优势是什么 我属于哪里 我能做出什么样的贡献 维系人际关系的责任 你的下半生 并行不悖的事业 译者后记 推荐序一 ......