[领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

北京市版权局著作权合同登记 图字：01-2011-7178号 图书在版编目(CIP)数据 领导力的5个层次/(美)麦克斯韦尔 著；任世杰 译.—北京：金城出版社，2012.1 书名原文:The Five Levels of Leadership ISBN 978-7-80251-608-3 Ⅰ.①领… Ⅱ.①麦…②任… Ⅲ.①领导学 Ⅳ.①C933 中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第254440号 □中国大陆中文简体字版出版©2012金城出版社 □全球中文简体字版版权为世文出版(中国)有限公司所有 领导力的5个层次 作 者:[美]约翰•麦克斯韦尔 译 者:任世杰 责任编辑:方小丽 开 本:787毫米×1092毫米 1/16 印 张:15 字 数:143千字 版 次:2012年1月第1版 2012年1月第1次印刷 印 刷:三河市祥达印装厂 书 号:ISBN978-7-80251—608-3 定 价:34.80元 : >>更多新书朋友圈免费分享微信xueba987 序 登峰自卑 五步造极 假如你不是很熟悉约翰•麦克斯韦尔博士，那么，我相信你一定熟悉他对领导力的定 义。就是他，告诉人们“领导力就是影响力”。这个定义简单易记，深植人心。我亦深受 麦克斯韦尔博士在领导力领域见解的启发，并经常在清华大学为企业界授课时引用他的定 义和智慧。 《领导力的5个层次》的观点与麦克斯韦尔博士过往的研究和论著—以贯之，他将领 导力视为一个实践与学4的旅程，而最大的特色是将领导力学习的过程分为5个层次(5P),就 像中国的功夫，最上乘者只有一层又一层地打通、突破才能进阶。他如此描述在最顶层的 领导力：“第五层次的领导者常常具备〜种超越他们所在的组织与行业的影响力，大多数 能够到达巅峰的领导者在他们人生后期才能实现。”我自己带领团队多年，如今已过知天 命便更能体会其意义的真切。 我一次又一次地翻阅本书，在麦克斯韦尔博士所描绘的“景致”中穿越，仔细体味着 他所精练出的5个层次的(5P)领导力：职位(Position)、认同(Permission)、生产(Production)、 立人(People Development),以及巅峰(Pinnacle)。霍地,我突然感觉自己就像闲在光明顶密室 的张尤忌，参照若壁上的“乾坤大挪移”招式，一个层次又一个层次地修练，终于澈悟上 乘的领导力心法——“登峰自卑、五步造极”。 我注意到在这本书中，麦克斯韦尔博士颇具匠心地将他过去提出的21项领导力法则 与《领导力的5个层次》相互对应，在每一个层次都有匹配的领导力法则可以运用。如果 说，领导力的境界是一座大山，《......