理性的抉择：女性如何做决定》

版权信息 C O P Y R I G H T 书名：理性的抉择：女性如何做决定 作者：【美】特蕾泽·休斯顿 出版社：北京联合出版公司 出版时间：2017年7月 ISBN：9787559601322 本书由联合天际（北京）文化传媒有限公司授权得到APP电子版制作与发行 版权所有·侵权必究 献给乔纳森， 嫁给你是我做过的最好的决定。 前言 如果决策者是女性，会怎样？ 近些年来，让女性发起战斗的呼声从四面八方传来。这些号召鼓励女性向前一步，积 极表达自己的诉求；要明白自身价值，尽力表现自己；要表现得强硬一些，缩小信心的鸿 沟。这些振奋人心的话激励女性积极参与决策，承诺赋予渴望权力的女性权力。同时，也 向女性传达这样的信息：只要她们努力工作、目标高远，就会获得巨大成功——这也意味 着她们可以做出更多重要的决策。 可是，没有人提到，当女性做重要决策时，会出现什么样的情形。在做高风险的困难 决定时，女性的感受与男性有什么区别吗？受这个问题的启发，我开始了相关研究，最终 写成了这本书。我发现，男性在面临困难抉择时，只需要思考如何做判断，而女性在面临 困难抉择时，不仅要思考如何做判断，还要考虑如何应对他人对自己的判断。 那么，一个聪慧、自尊心强、通常还很忙碌的女性，该如何做决策呢？ 她需要知道女性的决策方式，以及如何在制定自己的行动方针时将决策过程中的现实 问题考虑进去。告诉你一个秘密：女性处理决策的方式实际上比她们自己认为的更具优势 。女性与男性处理决策的方式不同，但并不是人们所认为的那些不同。本书的主题既不是 “生物性即命运”，也不是男性与女性的大脑差异。多年来，社会一直低估女性的决策力， 我们所见到的许多性别差异都源于这种对女性判断力惯常的质疑。 很多时候我们并没有意识到，相较于男性，我们会更加严密地审视女性所做出的决定 。这也许不易察觉，因为几乎不存在除了性别以外其他因素完全一样的情况。但是，偶尔 也会碰到其他因素极其相似，从而偏见得以凸显的情况。以2013年2月玛丽莎·梅耶（Mari ssa Mayer）因为取消雅虎公司在家办公的政策而登上头条这一事件为例。当时，雅虎宣 布公司员工不能再完全在家办公，媒体因此抨击梅耶。有评论员批评这种政策转变，认为 这对女性不利，而且包括我自己在内的许多人，都对梅耶这项富有争议的决策感到诧异。 然而，当零售公司百思买（Best Buy）的CEO休伯特·乔利（Hubert Joly）一周后做出同样 的决定时，有多少人听说过这件事呢？ 1 当他终止百思买优越的家庭办公政策时，商业记 者们尽职尽责地报道了这则消息，但乔利并没有像梅耶那样引起民愤。因为这个决策，乔 利的名字只......