1团队合作涉及的方面非常多，本书针对现实团队运作中存在的问题将 游戏 分成了七个小类，分别是：完成团队任务的游戏 、 体现团队优越性的游戏 、团 队建设的游戏、团队互助合作的游戏 、提高团队创新能力的游戏、 沟通 与合作 的游戏及提高表现力的游...

1培训游戏是大多数培训活动实施过程中的重要组成部分， 同时也是参与 培训的学员最乐于参与和最容易融入的部分。 这是因为游戏模式总是具备更 佳的亲和力， 也是更加容易对学员表现产生认可的地方。 培训游戏与娱乐游戏的最大不同， 就在于培训游戏...

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1责任， 是工作出色的前提， 是职业素质的核心。 一个缺乏责任的民族是没有前途的民族， 一个缺乏责任的人是不可靠的人！ 一个缺乏责任的组织是注定会失败的组织， 不管这个组织看起来是多么的强大与 可怕！ 著名管理大师德鲁克说： “责任保证绩...

1本书是写给企业管理者的，特别是企业的中基层管理者 。 带队伍是中国式的管理之道，要使中国企业管理卓有成效，“带”字当头， “带”至关重要 。 所谓“带”，就是为达到目标而进行的培养，就是激发员工的 激情和积极性，发挥其潜能，带出技能，...