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1目 录 前言 第一章 世有伯乐，然后有千里马——管人用人 必备的识人技巧 技巧1 会识人才能会用人 技巧2 英雄不问出处，识人别看出身 技巧3 相貌不是人才的“名片” 技巧4 管理者要善于发现他人的长处 技巧5 别让个人好恶成为评价人才的...
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