《人才画像:让招聘准确率倍增》
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2026-10-20 19:40:12
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文档简介:
人才画像:让招聘准确率倍增
李祖滨 陈媛 孙克华 著
ISBN:978-7-111-68974-4
本书纸版由机械工业出版社于2021年出版,电子版由华章分社(北京华
章图文信息有限公司,北京奥维博世图书发行有限公司)全球范围内制
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作者简介
李祖滨
德锐咨询董事长,“人力资源领先战略”理论创立者,中欧国际工
商学院EMBA,亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士,伟事达私
董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家,南京大学兼职
研究生导师。曾在大型民营企业集团担任执行总裁。先后为龙湖、中国
化工、中国传动、西贝餐饮、正和岛等企业提供管理咨询服务。翻译出
版戴维·尤里奇的《人力资源转型》和吉姆·柯林斯的《飞轮效应》,
著有《聚焦于人:人力资源领先战略》《精准选人》《股权金字塔》
《345薪酬》《重构绩效》《找对首席人才官》《人才盘点》《人效冠
军》《人才画像》。
陈媛
德锐咨询合伙人、项目总监、公开课课程讲师。拥有20年以上人力
资源管理经验,其中12年担任沃尔玛区域人力资源经理。主导并参与30
多个管理咨询项目,在组织架构、人才盘点、精准选人、管理培训、人
才发展、薪酬绩效、零售行业的人效提升等方面有丰富的项目经验。著
有《人才画像》。
孙克华
德锐咨询合伙人、高级项目经理。“精准选人”“人才盘
点”“345薪酬”等课程讲师。拥有5年以上管理咨询经验,主导并参与
20多个管理变革项目,在组织结构、精准选人、人才盘点、薪酬绩效、
股权激励等方面有丰富的项目经验。著有《人才画像》。
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序言 人才画像解决三大招聘难题
“你们能不能提供人才画像的问题库?”
从2015年起,德锐咨询给很多企业做精准选人的咨询项目。2017年
至今,我们陆续出版了十余本人力资源领先战略系列的图书,输出“先
人后事、先公后私”的人才选择理念,帮助企业提升了人才选择的意识
和能力。但遗憾的是,众多企业仍陷于招聘的迷雾,屡屡遇不到、选不
出理想的人才。人才选择面窄,人才标准不清晰,面试判断不准确,仍
是很多中国企业招聘的痛点和难题。
如何解决?人才画像的制定及使用是关键。
早在2017年出版的《聚焦于人》中,我们就提出用人才画像精准定
义人才。在2018年出版的《精准选人》中,我们对关键人才的精准画像
再次展开叙述,强调“招聘工作,画像在先”。在企业内做咨询和培训
时,......
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