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机关工作指南(套装共3册)

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文档简介:

2 3 第1步 定盘子——确定议题 我们组织任何一种会议,都应有一个“盘子”。这个“盘子”,就是确 定议题。这一步骤中,主要有以下几个方面的工作: 4 一、会议的发起有动议 没有无缘无故的会。既然组织开会,总得有个动议,这个动议就是 为何开会?需不需要开?起因是什么?动机是什么?要达到什么目的? 有的会议涉及几个部门,跨不同行业,组织好一个会议实在不容 易。酝酿和发动是关键的一步。对于一些经济、技术、文教领域里的业 务性会议,其酝酿和发动与人大、政协、党代表等会议不同,起因、动 机、首先倡导者也不相同: 有的会议来自上面:某位领导指示,或在某个重要会议上提出要召 开某种会议; 有的会议来自下面:基层提出一些问题,或在实际工作中出现了新 形势、新问题,迫切需要召开某种范围内的会议进行研究,这种会议的 动议来自基层,首先倡导者或是基层单位,或是某个具体主管部门; 有的则来自其他缘由:某项工作开创多少周年了,其工作发展到新 的时期,需要总结提高,需要开个带有庆祝、纪念意义的会议,而目的 在于做好新形势下的工作,因而往往带有经验交流或总结性质; 有的则是例会:年终工作总结大会、经济工作会议等几乎每年在固 定时间内召开。当然,每次会议的重点或侧重面也有所不同。发动这种 会议都是来自上面。 这里要讲的会议的酝酿和发动工作主要是来自基层的、由具体主管 部门发起的会议。 开会是必要的。如果想推动工作,或总结提高我们的工作,或贯彻 一项新的意图,或开辟一项新的工作,或贯彻上级的精神,就不能不开 会。 若是上级指示要开会,只要按上级的旨意去筹备就是。当然参与筹 备的成员也要发挥其主观能动性,把筹备工作做好,将上级的精神通过 会议传达落实到基层去。 若是从基层反映上来的意见,由具体的部门提出的开会动议,其筹 5 备发动工作就相对复杂些,工作也多些,甚至需要有关人员奔走呼吁。 要将来自基层的意见、开会的动议变成领导机关的意志,变为领导机关 的动议(或决议),这就需要写报告,请上级批准召开这个会议,甚至 是代领导机关起草开会通知,即以机关的名义或以几个部门领导机关的 名义召集会议,这样的会议更具有权威性,会议形成的决议性内容也更 具有号召力和推动力。 为了使领导机关或几个部门各自的上级领导机关,支持并批准开会 的动议,就要事先酝酿出开会的宗旨,提出开会的必要性、可行性等, 即写出会议的方案。 6 二、会议的议题要确定 开会是一种重要的工作方式。会议目标决定会议议题,会议议题为 会议目标服务。一般说来,会议议题的来源主要有几个方面: (1)来自上级机关和领导安排的事项。 (2)来自下级单位和部门提交的、需要以会议形式进行研究和决 定的事......

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