管理心理学

高等学校公共事业管理专业创新规划教材 管理心理学 主 编 车丽萍 秦启文 副主编 刘 慧 曾南权 武汉大学出版社 前 言 管理心理学的诞生转变了人们的管理理念，打开了企业管理的一扇 新窗口。它使人们意识到组织发展中人的重要性，提升了人在组织发展 中的地位。特别是人类进入信息社会后，随着高科技的快速发展，全球 经济的一体化，市场竞争的日益加剧，企业发展的环境越来越复杂，如 何激发员工的工作积极性，挖掘员工的创新能力，已经成为企业尤其是 高新技术企业突破发展瓶颈和适应多变环境的关键。由于现代组织是一 个开放的社会技术系统，因此，现在已有越来越多的学科开始研究组织 中人的管理问题。但是，不管从哪个学科、哪个角度进行研究，最终都 离不开对人的心理层面进行探讨。因为任何外界环境刺激都只有经过人 的内部心理反映才能对人的行为产生影响。因而从这个角度讲，只有心 理原因才是人行为的真正源动力！也正是基于此，现在人们越来越重视 对管理心理学的研究，管理心理学已经发展为现代管理科学的一门核心 课程。 这些年在《管理心理学》教材建设方面出现了一派繁荣景象，不同 教材都有自己特色的内容体系。在武汉大学出版社的大力支持下，我们 由来自全国十多所高校从事管理心理学教学和研究的第一线教师组成的 编写组，也试图在前辈和同仁们编写的教材和研究成果基础上，编写一 本有自己鲜明特色的管理心理学教材。这本教材虽然在内容体系方面仍 沿用传统的个体、群体、领导、组织层次构成，但是，我们希望在内容 编写方面能克服过去一些教材对国内外最新研究成果反映滞后，以及对 每个研究领域介绍不够全面的缺点，争取尽可能多地反映国内外的最新 研究成果，对每个领域的介绍也力求全面。同时，本教材更为注重从心 理学专业的角度展开论述、并注意发展学生运用所学理论解决实际问题 的能力，在每章后面都配有案例分析和心理体验题。在语言文字的表述 目 录 第1章 绪论 1.1 管理心理学的概念 1.1.1 什么是管理 1.1.2 什么是心理学 1.1.3 什么是管理心理学 1.2 管理心理学的性质 1.2.1 管理心理学的研究对象与内容 1.2.2 管理心理学的学科属性 1.3 管理心理学的研究方法 1.3.1 管理心理学的研究原则 1.3.2 管理心理学的研究方法 本章小结 关键术语 思考题 案例分析 参考文献 第2章 管理心理学的历史与发展 2.1 管理心理学的起源 2.1.1 前科学时期的管理思想 2.1.2 古典管理理论对管理心理学的启发 2.1.3 工业心理学、人事心理学和工程心理学对管理心理学的推动 2.1.4 社会心理学对管理心理学的促进 ......