别被自己干掉_职场人不可不知的9种自救法

目录 1. 封面 2. 目录 3. 职场自杀式1：缺乏核心竞争力 4. 透视职场 5. 最大化地提供“剩余价值” 6. 虚妄的价值 7. 【自救法1】确定核心竞争力 8. 【自救法2】延续人力资本 9. 职场自杀式2：无法提供成果 10. 结果≠成果 11. 无成果的行动是犯罪 12. 没有任何借口 13. 【自救法1】承担百分百的责任 14. 【自救法2】以成果为导向 15. 职场自杀式3：目标缺失 16. 别说你有目标 17. 悬而不落的目标 18. 目标也会模糊 19. 【自救法1】做对的事情 20. 【自救法2】设定目标 21. 职场自杀式4：做事不分轻重缓急 22. 碌碌无为的处境 23. 效率的真相 24. 什么才是要事？ 25. 【自救法1】确保时间用在“刀刃”上 26. 【自救法2】要事为先 27. 职场自杀式5：做事拖延 28. 拖延心理学 29. 奖惩的空位 30. 拖延意味着放弃 31. 【自救法1】明确好处和坏处 32. 【自救法2】立即行动 33. 职场自杀式6：不思进取 34. 成长比成功更重要 35. 不能承受之晋升 36. 学习力=竞争力 37. 【自救法1】永葆学习心 38. 【自救法2】高效的学习方法 39. 职场自杀式7：问题不断却不提供解决方案 40. 你是不是“问题专业户”？ 41. 解决问题是你的天职 42. 提问的目的 43. 【自救法1】真诚地提问 44. 【自救法2】消灭问题 45. 职场自杀式8：空谈却不行动 46. 组织需要的角色 47. 行动是最有力的语言 48. 行动力：决胜职场的法宝 49. 【自救法1】以身作则 50. 【自救法2】成为高行动力的实干家 51. 职场自杀式9：缺乏团队协作精神 52. 个人英雄和团队协同 53. 一意孤行只会成为绝缘体 54. 加在一起才能成大事 55. 【自救法1】记住你的角色 56. 【自救法2】内部服务意识 57. 后记 职场自杀式1：缺乏核心竞争力 蒋宇在某公司任职8年，是资历最老的员工之一。最近公司调整组 织架构，人力资源部却为如何安排蒋宇的职位而头疼。各部门经理几乎 异口同声地拒绝了蒋宇的加入，因为事实告诉他们，蒋宇几乎做不成什 么事情。 无奈，人力资源部只得给他安排了一个“顾问”的职位，具体的工作 职责“待定”。最终，蒋宇也觉得尴尬和无趣，就主动辞职了。 职场中总有这样一些人——他们在组织架构调整时被各部门“踢来 踢去”，最后被安置在可有可无的职位上；他们总需要依照他人的口令 或指示来工作，工作方式无法自己说了算；他们总是配合别人，而且轻 易就被人替代；他们总是在打杂和跑腿，虽然忙忙碌碌，但都是“为别 人做嫁衣”；他们难以独当一面，无法独立承担一份责任；他......