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股权最重要的事

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文档简介:

版权信息 书名:股权最重要的事 作者:于胜 出版社:中国人民大学出版社 出版日期:2020-01 ISBN:978-7-300-27482-9 价格:65.00元 目录 Contents 1. 版权信息 2. 前言 3. 第一篇 股权架构设计 1. 01 股权架构的悲剧与喜剧 1. 创始大股东玩丢公司 2. 控制权纷争大伤元气 3. 良好的架构助腾飞 2. 02 几个重要的股权比例 1. 三分之二以上 2. 二分之一以上 3. 三分之一以上 4. 百分之三十 5. 十分之一以上 6. 百分之五以上 7. 百分之三以上 8. 百分之一以上 3. 03 典型的问题架构 1. 一股独大式架构 2. 平均分配式架构 3. 4××式架构 4. 常见的51/49式架构 5. 股权比例与个人贡献不匹配的架构 4. 04 设计理想的股权架构 1. 初创期股权架构设计原则 2. 成长期股权架构设计原则 3. 高速发展期股权架构设计原则 4. 成熟稳定期股权架构设计原则 4. 第二篇 掌握控制权 1. 05 控制是利益需要,是技术更是艺术 1. 不控制对外融资,易给别人作嫁衣 2. 内部控制不到位,会引发乱局 3. 有效的控制需要技术,更需要艺术 2. 06 控制所有权 1. 直接控股 2. 架构控制 3. 投票表决权控制 3. 07 控制决策权 1. 董事会的职权有多大 2. 董事是怎么产生的 3. 在公司章程中规定董事的产生机制、控制董事会 4. 利用董事会任期规定维持控制权 5. 利用公司章程的其他规定控制董事会 6. 利用监事会巩固控制权 4. 08 控制管理权 1. 控制核心人员、技术、产品、渠道等 2. 控制证照印鉴等 3. 利用公司章程的其他规定 4. 行政手段、法律诉讼手段 5. 第三篇 股权激励 1. 09 股权激励的准备工作 1. 尽职调查 2. 完善公司治理 3. 组建股权激励工作小组 2. 10 制定股权激励方案 1. 确定股权激励目的 2. 确定激励对象 3. 确定激励模式 4. 确定激励股权价格 5. 确定激励股权数量及其来源 6. 确定激励条件 7. 确定激励机制 3. 11 股权激励方案实施 1. 公示、答疑、调整 2. 通知与缴款 3. 持股员工大会及协议签署 4. 条件或虚拟股份兑现 5. 工商手续 6. 激励股权实施过程管理 4. 12 实施股权激励参考范本 1. 《X公司股权激励方案》参考范本 2. 《股权激励实施协议》参考范本 3. 《虚拟股权认购协议》参考范本 6. 第四篇 股权融资 1. 13 融资通,则百通 2. 14 股权融资的准备工作 1. 梳理战略 2. 梳理商业模式 3......

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