门后的秘密_卓越管理的故事

版权信息 书名：门后的秘密：卓越管理的故事 作者：Johanna Rothmann， Esther Derby 译者：于梦瑄 ISBN：978-7-115-24318-8 本书由北京图灵文化发展有限公司发行数字版。版权所有，侵权必 究。 您购买的图灵电子书仅供您个人使用，未经授权，不得以任何方式复制 和传播本书内容。 我们愿意相信读者具有这样的良知和觉悟，与我们共同保护知识产权。 如果购买者有侵权行为，我们可能对该用户实施包括但不限于关闭该帐 号等维权措施，并可能追究法律责任。 目录 版权声明 献词 序 前言 引言 第 1 周 了解部门成员和工作 第 2 周 拨乱反正 第 3 周 团队建设 第 4 周 逐日管理 第 5 周 发现潜在问题 第 6 周 能力培养 第 7 周 有效地应对变化，不折腾 卓越管理的技巧 版权声明 Copyright © 2005 Johanna Rothman, Esther Derby Original English language edition, entitled Behind Closed Doors: Secrets of Great Management . Simplified Chinese-language edition copyright © 2011 by Posts & Telecom Press. All rights reserved. 本书中文简体字版由The Pragmatic Programmers, LLC授权人民邮电出版 社独家出版。未经出版者书面许可，不得以任何方式复制或抄袭本书内 容。 版权所有，侵权必究。 献词 谨以此书献给我的首位管理导师——Edward Rothman。献给Mark、 Shaina和Naomi, 他们不断教导我，使我明白管理需要双向沟通。 本书还要献给我的丈夫，Jeff Lee。Jeff, 感谢你对我毫无保留的支持。 还要感谢我们的小狗Jack，谢谢你提醒我要劳逸结合。 序 在与技术部门经理合作的25年里，我养成了一个坏习惯——认为所有技 术经理都是不成功的管理者。Rothman和Derby通过这本简短却充满智慧 的图书，告诉我说我错了。 很多我所认为的失败的经理，其实一点都不失败。他们只是不知道如何 成为一名优秀的经理——就更不用提如何成为一名卓越的经理了。 那么，他们为什么不知道呢？那是因为在软件行业的最初25年中，他们 没有找到出色的经理来传授技巧。就像所有的拓荒者，他们开拓的是不 毛之地，显然，这是一份艰难的工作。 Rothman和Derby进入这一行的时候，那些第一代管理者已经成长为了出 色的经理。......