管理赋能：沃顿商学院广受欢迎的高级管理课

版权信息 书名： 管理赋能 作者： （美）尼克·克雷格 出版社： 天津科学技术出版社 出版时间： 2020年2月 ISBN： 9787557672393 版权所有 侵权必究 目录 封面 版权信息 名家推荐 序 引言 第一部分 全面认识信念 第一章 为什么信念如此重要？ 你的角色并不是你的全部 信念的重要性 思考 第二章 如何定义信念？ 信念：你带给世界的独特礼物 对信念的层层分析 信念对你的积极影响· 思考 第三章 发现信念：童年的神奇时刻 童年时刻的重要性 童年记忆深刻、难以磨灭 信念的指引 思考 第四章 发现信念：熔炉时刻 熔炉力量 我们拥有不止一段熔炉故事 生活中的熔炉模式 我的熔炉故事 从火焰中出现的是什么？ 思考 第五章 发现信念：激情时刻 在“没走过的路中”找回自己 利用激情的力量 思考 第二部分 找到你的信念 第六章 那么，你的信念是什么？ 准确的信念表达是什么 定义你的信念 第三部分 管理赋能：信念的影响 第七章 影响：显著提升明确性、专注力和信心 明确性 专注力 信心 成长 第八章 影响：实现真正的全面成长 改善人们生活，提高生活底线 韧性与聪慧的成长 拥有正确的成长心态 成长心态与信念一起产生的影响 将成长心态带入你的个人生活 全面成长 思考 第九章 影响：直面更真实的自己 信念给予真实性的礼物 信念让你更真实 真实领导者的优秀特质 思考 第十章 影响：明确你的真正身份 主动定义身份，而不是让角色定义身份 用信念定义自己 通过信念吸引他人，而不是角色 思考 第十一章 影响：提升你的参与感和能量 “无参与感”是什么样子 找到参与感、满足感与能量 思考 第十二章 影响：积极面对压力 在信念与压力之中的冒险 压力的产生 压力悖论 积极面对压力 从紧张到专注的转变 思考 第十三章 影响：勇敢面对未知，做正确的事 直面未知 做难做的正确之事，而不是容易的错误之事 在重要时刻选择做正确的事 定义勇气 思考 第十四章 影响：拥有深层次的成就感 信念、意义和幸福 好消息：信念能带来深层次的成就感 当事情不按计划进行时 深入了解幸福和意义 做出你的选择 思考 第十五章 影响：让世界变得更美好 像巴斯光年一样飞翔 帮助他人，帮助我们自己 通过拯救自己来拯救世界 思考 第十六章 影响：推动组织信念的产生 组织就是创始人信念的表达 组织信念的重要性 如何让组织信念发挥作用？ 第十七章 掌控你自己的信念领域 信念会指引你去你需要去的地方 你要如何回到信念领域？ 深入信念领域 通过刻意练习掌控信念 动机、掌控和流动 思考 结语：到达你自己的门前！ 致谢 名家推荐 有些人说，需要一万小时的练习才能精通某项技巧。幸运的是，尼克·克雷格已经替 我们做好最难的部分。在过......