如何应对电话面试
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2024-10-21 20:50:13
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文档简介:
作者简介
何光明
上海对外经贸大学国际商务英语硕士,博外教育(www.51bec.com)
创办人,全国商务英语培训(CBET)测试与评估专家委员会成员。
曾于上海交通大学、华东理工大学、上海商学院等多所高校教授商
务英语与面试等课程。具有丰富企培经验,曾于美标、花旗、联想等数
十家大型跨国公司进行商务英语培训,学员涉及管理人员、技术人员、
行政人员、销售人员、生产研发人员等。
曾编著《当代商务英语听说教程》《新国际商务英语听说》《新国
际商务英语写作》等十余部畅销商务英语著作,发表文章数十篇。
目录
(一)预测并模拟回答面试问题
01 应聘的公司和职位
02 能力和素质
03 工作经历
04 专业技能
05 职业规划和薪资期望
(二)面试前注意事项
01 准备好相关材料
02 准备好笔和纸
03 寻找一个安静的地方
(三)面试中注意事项
01 正确称呼对方
02 保持微笑
03 放松自己
04 控制好自己的声音
05 认真倾听,虚心请教
06 表达要简洁明了,结构清晰
07 索取对方的联系方式
08 感谢对方
(四)面试后注意事项
编者按
外企招募员工时,为了减少招聘成本、提高招聘效率,可能会采用
更为便捷的电话面试。对应聘者而言,掌握电话面试的技巧和礼仪,熟
悉常用的电话面试用语,才能未雨绸缪,以不变应万变。本书将从预测
并模拟电话面试开始,分别讲述电话面试前、面试中、面试后的注意事
项,供读者参考。
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6、《如何应对压力面试》
7、《如何应对电话面试》
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为了减少招聘成本、提高招聘效率,外企招募员工时可能会采用更为快捷的电话
面试(telephone interview)。多数情况下,用人单位将电话面试视为筛选应聘者的第一
道门槛。他们一般会安排人力资源部的专员通过电话对应聘者进行简单的英语面试,
确认应聘者简历中的基本信息,并对简历中不清楚或不明确的地方进行查实,以便决
定是否安排其进入下一轮面试。有时,用人单位也会在第一轮面试之后,采用电话面
试的方式......
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