阿米巴经营的中国模式：员工自主经营管理理念与方法

内容简介 中国和日本国情不同，人员价值观不同、企业用人理念和发展阶段 不同，如果纯粹照搬京瓷的阿米巴经营模式，中国企业会很难存活，而 且可能会死的更快。 而本书作者通过研究上百家中国企业的咨询案例，对国内外成功企 业的经验进行总结，并结合多年实践，基于阿米巴经典理念提出了适合 中国本土的模式——员工自主经营的“1532”模型。本书对该理论进行了 全面分析，对落地的方案进行了详述，可以在现实管理中真正实践。 “1”个核心，指经营人心为核心的哲学构建；“5”大系统，即经营单 元划分系统，经营会计核算系统、快速反馈信息系统、人才建设培养系 统和有效的管控系统；“3”张报表，即价值核算表、价值评估表和价值 分配表；“2”个提升，组织效能提升计划与员工效能提升计划。 员工自主经营管理1532模型很好地解决了大企业的规模、小企业活 力的价值管理；人人都是价值创造者、人人都是价值贡献者；员工 从“要我干”变成“我要干”；不仅雇佣员工的手、更加雇佣员工的脑，实 现群策群力。 影响企业生命力的要素是什么？企业持续成长的动力是什么？什么 是企业长久的竞争力？本书将告诉你答案。 图书在版编目（CIP）数据 阿米巴经营的中国模式：员工自主经营管理理念与方法／李志华著．— 北京：企业管理出版社，2013.9 ISBN 978-7-5164-0477-5 Ⅰ．①阿… Ⅱ．①李… Ⅲ．①企业管理-经验-日本-现代 Ⅳ． ①F279.313.3 中国版本图书馆CIP数据核字（2013）第192006号 书 名： 阿米巴经营的中国模式：员工自主经营管理理念与方法 作 者： 李志华 选题策划： 刘 刚 责任编辑： 谢晓绚 书 号： ISBN 978-7-5164-0477-5 出版发行： 企业管理出版社 地 址： 北京市海淀区紫竹院南路17号 邮编：100048 网 址： http://www.emph.cn 电 话： 总编室（010）68701719 发行部（010）68414644 编辑部（010）68701661 （010）68701891 电子信箱： emph003＠sina.cn 印 刷： 三河市文阁印刷厂 经 销： 新华书店 开 本： 710毫米×1000毫米 16开本 16.5印张 199千字 版 次： 2013年9月第1版 2013年9月第1次印刷 定 价： 49.80元 版权所有 翻印必究·印装有误 负责调换 博瑞森图书：企业视角 本土实践 亲爱的读者朋友： 也许您是博瑞森图书的老读者，也许是新朋友，欢迎您阅读博瑞森 图书！ 当今中国，各行各业都存在着转型升级的压力与机遇。博瑞森图书 ......