21世纪的管理挑战txt

下，常常与目前 成功的原则冲突抵触，或反其道而行。我们生活在一个社会大转型的时 代，目前正在发生的 变迁比 19 世纪中叶兴起的"第二次工业革命"，或由大萧条及第二次世 界大战所引发的结构 改变更为激烈。阅读本书可能使人颇觉困扰与不安，我在撰写本书时亦 然。因为许多新的现 实和要求（譬如发达国家极低的生育率，或如最后一？自我管理"中提 到的个人、公司所面临 的挑战等） ，必然会使过去一个世纪中行之有效的策略完全逆转。甚至组织和个人 的心态都要 有彻底的改变。 这是一本谈管理的书。本书特意略过商业方面的挑战，即使十分重要的 议题也不涉及， 如欧元会不会取代美元成为世界主要货币？继 19 世纪最成功的经济发 明——商业银行和投 资银行——之后会是什么东西的发明？本书特意不讨论经济问题，虽然 管理基础的改变—— 譬如知识成为经济中主要的资源——一定会迫使经济理论和经济政策有 急剧的改变。本书也 不讨论政治问题——即使像俄罗斯会不会重新成为国际政治、军事和经 济要角这等重要问题 也不涉及。本书只专注管理方面的话题。 这样做是有原因的。本书所讨论的话题——新的社会、人口结构、经济 ......