提升团队战斗力的五个加速器

版权信息 书名：提升团队战斗力的五个加速器 作者：【美】克里斯蒂娜·考弗曼 译者：范海滨 出版社：北京联合出版公司 出版时间：2015年9月 ISBN：9787550256163 排版：安然 制作：豆子书坊 本书由北京斯坦威图书有限责任公司策划出版并全球制作发行中文 电子版 版权所有·侵权必究 关于作者 比尔· 盖茨把她叫做“超高速宽 带”。 比尔· 克林顿感谢她“培养了美国企 业家精神”。 《新闻周刊》说：“克里斯蒂娜是 你想与之合伙共事的人。” 30多年来，纽约时报畅销书作家克 里斯蒂娜· 考弗曼一直在帮助各种领导 人求增长、思变革。她最出众之处，就 是帮助客户创造预期收益；创建兢兢业 业和满腔热情的团队以及取得高利润增长。她之所以能取得这些引人瞩 目的骄人成绩，是由于她几十年来自己注意学习提高和善于借鉴客户们 的实际经营成果,再加上她所具有的人类行为学和应用神经科学方面的 专长。 克里斯蒂娜追求的是：通过提供行之有效的转变行政行为的策略来 创造更多的积极成果；在这变化的时代里组建团队并使其协调一致；以 及大大增加销售、产品供应和公司价值。她为客户提供的辅导、咨询服 务和战略业已创造了数亿美元的新收入和价值。她所施教的、强有力的 神经科学技术简便易学，并可立即应用于帮助领导人认识到他们的瓶 颈；扩展他们的视野；并对结果产生更有效地影响。 作为一个企业家，克里斯蒂娜已经创办并出售了5家企业，其平均 投资回报率为700%；担任过36家初创企业的董事或专门顾问；作为一 名风险资本家和天使投资人投资超过200家初创企业（包括谷歌）。克 里斯蒂娜还为白宫（克林顿和布什总统时期）、财富1000强中的700家 企业以及300多个中、小型企业提供过咨询服务。她还帮助她的50多个 客户退出市场而获取了高达1,200万～4.25亿美元的收入。克里斯蒂娜一 再识别和支持那些在被市场接受几年前就出现的关键趋势和技术。她也 曾经作为一个软件工程师在微软、苹果、甲骨文、Adobe和莲花 （Lotus）等公司工作过。 在管理变革方面，克里斯蒂娜曾经为两任美国总统提供过服务。她 与克林顿政府在发展和实施美国政府内部网的策略上进行合作，最终使 数以百万计的美国人得以通过互联网访问政府的服务。在克里斯蒂娜的 帮助下，乔治· 布什政府彻底改造了小企业管理局，并设法使得国会通 过一项40亿美元的法案。 克里斯蒂娜也度过许多非同一般的生活，这反而增加了她360度全 方位理解商业的能力，也就是说，企业工作不仅仅是一组策略，也是人 们相互交往的复杂网络。她的成功和不幸都显示在她的著作——《规则 的叛徒》里。此书被《纽约时报》（和《今日美国》《华尔街日报》 《商业周刊》）评为畅销......