新领导力_由教训型到教练型的经理人
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2024-10-19 09:51:54
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文档简介:
新领导力
──由教训型到教练型的经理人
陈朝益(David Dan)王成 著
ISBN:978-7-111-29139-8
本书纸版由机械工业出版社于2009年出版。电子版由华章分社(北京华
章图文信息有限公司)全球范围内制作与发行。
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人际关系价值网络:谁与我最亲近?谁对我最重要?
价值观:什么对我最重要
生命体验成长模型:定期清库存,再往前行
二八法则
前馈及反馈
顺势而为的领导力
六个奇妙的数字
第7章 教练的工具箱
要能静下来:但热情不变
正向积极的心态:我很不错
要能全神贯注:我选择现在专注
要能专心倾听:我听懂了
提出有效问题的能力:是什么?为什么?凭什么?
开口问自己问题:我要什么?我在做什么?为什么?
教练型高效会议:你们认为该怎么办呢?
换个角度看问题:这是个好机会
角色的转换:我是领导人,我也是教练
有效沟通:我不关心,所以我不知道
面对转型时的阻力:发生了什么事
自我管理:昨天,今天,明天
差异性:黑色的气球会不会飞
时时更新的能力和机制:这怎么可能
一位80岁智者给你的一封信
你要为我的快乐负责
做别人的镜子和回音板
情商:我了解你的心情
学习力:由教训、教导到教练的成长与转变
抱歉,我搞砸了:做错事要道歉,做个有担当的人
第8章 教练在不同领域的应用及范例
教练是企业内学习活动的一环
生涯规划教练
人生的转型教练
创业教练
创新教练
绩效改善教练
领导力教练
团队教练
一对一的教练
企业变革教练
接班人教练
家族企业或创业者接班人教练
跨文化教练
企业教练的角色
人生下半场转型教练
第四部分 结论:人人可以成为好教练
第9章 我们还在不断地探索学习
教练的使命和价值
如何找到适合你的教练
重新审视自己的内在潜能
做自己的教练
做你团队的教练
做个实时的教练
做个不断的学习者
创造紧迫感
致谢
附录A 国外企业教练运作访谈录
科技企业
汽车及运动行业
财务服务业
农业及医疗行业
政府及教育行业
附录B 成功企业教练运作的经验总结 我们学到了什么?可以做什么?
应该做什么?
教练和导师、顾问间的差异和不同价值
企业咨询名单
美国专业教练组织的调研报告
总结:我们学到什么?可以做什么?应该做什么?
附录C 四条线连九个点答案
参考文献
推荐序
新世纪职业经理人之必读
我们有镜子,还是看不到自己,除非有......
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