HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书

目录 版权信息 前言 第一篇劳动关系的建立 No1〖3〗劳动合同 11固定期限劳动合同 12无固定期限劳动合同 13以完成一定工作任务为期限的劳动合同 14非全日制劳动合同 No2〖3〗事实劳动关系 21事实劳动关系 22二倍工资 No3〖3〗劳务关系及特殊劳动关系 31劳务关系 32特殊劳动关系 No4〖3〗就业 41就业权利 42就业管理 43就业歧视 44招工（招用、招录、录用） 45外国人及中国台港澳地区人员就业（就业证、就业许可） No5〖3〗劳动合同的效力 51劳动合同的生效时间 52劳动合同的无效情形 53劳动合同无效的后果 No6〖3〗劳务派遣 61三性（临时性、辅助性、替代性） 62同工同酬 63连带责任 64劳务派遣协议 65退回 第二篇劳动关系的履行 No7〖3〗工资 71工资总额 72平均工资 73最低工资 74加班工资 75假期工资 76事实劳动关系工资 77试用期工资 78服务期工资 79劳务派遣工资 710无效合同工资 711津贴、补贴 高温津贴 井下艰苦岗位津贴 职业病危害作业岗位津贴 中、夜班津贴 712及时足额支付工资 713调整劳动报酬 No8〖3〗奖金 奖金章节中涉及的二级关键词如下 81绩效奖金 82年终奖金 83十三薪 No9〖3〗福利待遇 91低温津贴 92独生子女费 93保健食品费 94企业年金 No10〖3〗试用期 1试用期的期限 2试用期内的工资 3试用期内的劳动合同解除 No11〖3〗五险一金 111养老保险 112医疗保险 113失业保险 114工伤保险 115生育保险 116外国人及中国港澳台地区人员社会保险 117住房公积金 No12〖3〗工作时间 121标准工时制 122缩短工时制 123综合计算工时制 124不定时工作制 125计件工时制 126延长工时制 No13〖3〗加班 131工作日 132公休假日 133法定休假日 134加班、加点 No14〖3〗休假 141年休假 142婚假 143事假 144丧假 145探亲假 146计划生育手术休假（节育假） No15〖3〗病假和医疗期 151病假 152医疗期 No16〖3〗保密和竞业限制 161保密、商业秘密 162竞业限制 第三篇用工管理与民主管理 No17〖3〗规章制度 171规章制度的内容 172规章制度的制定 No18〖3〗绩效 181绩效考核 182绩效改进 No19〖3〗培训 191岗前培训 192不能胜任工作+培训 193专业技术培训（培训费用） ......