反就业歧视法国际前沿读本

目 录 导言 上篇 就业歧视的法律界定 差别结果歧视的诞育、死亡与重生 Robert Belton Ⅰ．导言 Ⅱ．Griggs案差别结果理论的诞育 Ⅲ．差别结果理论的成熟 Ⅳ．差别结果理论的“死亡” Ⅴ．差别结果理论的法典化与重生 Ⅵ．结论 差别对待歧视理论：重述的必要 Steven J. Kaminshine Ⅰ．麦道案式借口框架 Ⅱ．混合动机框架 Ⅲ．统一框架的呼声 Ⅳ．相反主张：保留麦道案框架 Ⅴ．运用证明模式识别并评估借口和混合动 机指控 Ⅵ．将上述证明模式合成为差别对待原则的 重述 Ⅶ．结论 《1964年民权法》第七篇选译 中篇 就业歧视的法律救济 平等雇佣机会委员会的意义 Anne Noel Occhialino & Daniel Vail Ⅰ．从“无牙老虎”到首要执法机构：EEOC 简史 Ⅱ．今日EEOC的工作 Ⅲ．EEOC的（今日）意义 论雇佣歧视纠纷的非讼处置 Charles B. Craver Ⅰ．导言 Ⅱ．EEOC的指控调查 Ⅲ．谈判、调解／调停和咨商性非讼公断 Ⅳ．仲裁 Ⅴ．行政程序 Ⅵ．结论 挺身阻挡：雇佣歧视原告小传 Andrea Giampetro-Meyer 下篇 就业歧视的法律视野 雇佣歧视法透视：三维平等观 John J. Donohue lll Ⅰ．谁应受到特别保护？ Ⅱ．价格与价值 Ⅲ．附随平等与固有平等间的鸿沟 Ⅳ．附随平等与建构平等之间的鸿沟 Ⅴ．结论 平等观念的空洞性 Peter Westen Ⅰ．道德平等 Ⅱ．法律平等 Ⅲ．平等之惑 Ⅳ．结论 社会融入：平等问题的更好进路？ Hugh Collins Ⅰ．引言 Ⅱ．平等对待原则之误 Ⅲ．反歧视法的目标 Ⅳ．结论 后记 丛书顾问 （按姓氏笔画排序） 关 怀 贾俊玲 夏积智 编委会主任 叶静漪 编 委 会 （按姓氏笔画排序） 王文珍 王全兴 冯彦君 叶静漪 石美遐 刘 诚 刘 俊 张守文 杨汉平 林 嘉 邵 芬 周长征 郑尚元 姜俊禄 郭 捷 常 凯 董保华 蒋 月 劳动法与社会保障法论丛 Labour Law and Social Security Law Studies Series 本书蒙中律原咨询（北京）有限公司 资助 Employment Discrimination Law for Modern China: A Transnational Reading Book 反就业歧视法 国际前沿读本 阎 天 编译 叶静漪 审校 图书在版编目（CIP）......