金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门

版权信息 书名：金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 作者：Gayle Laakmann McDowell 译者：漆犇 ISBN：978-7-115-27926-2 本书由北京图灵文化发展有限公司发行数字版。版权所有，侵权必 究。 您购买的图灵电子书仅供您个人使用，未经授权，不得以任何方式复制 和传播本书内容。 我们愿意相信读者具有这样的良知和觉悟，与我们共同保护知识产权。 如果购买者有侵权行为，我们可能对该用户实施包括但不限于关闭该帐 号等维权措施，并可能追究法律责任。 目录 版权声明 献词 译者序 第1章 介绍 1.1 我在“无限循环路”和“微软路”的日子 1.2 大公司与小公司的对比：创业公司是否适合你 1.3 职位：长大后你想从事什么工作 1.4 你已经在路上…… 第2章 充分的准备 2.1 那些你能做的事情 2.2 教育背景 2.3 工作经验 2.4 课外活动与那些“三好学生” 2.5 你问我答 第3章 入门指南 3.1 黑洞：在线投送简历 3.2 找人推荐自己 3.3 招聘大会 3.4 专业招聘人员 3.5 另辟蹊径 3.6 社交 3.7 你问我答 第4章 简历 4.1 优秀简历的六大特点 4.2 简历的结构 4.3 简历的篇幅该多长 4.4 你问我答 第5章 简历的详细解构 5.1 第一份：比尔·乔布斯的简历 5.2 第二份：史蒂夫·盖茨的简历 5.3 第三份：吉娜·罗伯茨的简历 5.4 写在本章结束之前 5.5 补充资料 第6章 求职信和推荐人 6.1 为什么要撰写求职信 6.2 三种类型的求职信 6.3 求职信的结构 6.4 优秀求职信的五大特征 6.5 一封优秀的求职信 6.6 推荐人 6.7 你问我答 6.8 补充资料 第7章 面试的准备与概述 7.1 科技公司需要什么样的人才 7.2 如何准备 7.3 与招聘人员配合 7.4 沟通交流与行为 7.5 特殊类型的面试 7.6 面试结束之后应该做的事 7.7 你问我答 7.8 补充资料 第8章 面试题目 8.1 总体的建议 8.2 常规问题制胜秘诀 8.3 行为问题和简历相关问题 8.4 估算问题 8.5 设计问题 8.6 面试智力题：为什么下水道的井盖是圆的 8.7 如何回答棘手的问题 8.8 你问我答 8.9 补充资料 第9章 考查编程水平的面试 9.1 微软、谷歌、亚马逊和苹果的不同之处 9.2 如何准备 9.3 内存使用情况 9.4 编程问题 9.5 算法问题：五种创建算法的方法 9.6 面向对象设计 9.7 扩展性问题 9.8 关于测试方面的面试 9.9 示范问题 9.10 你问我答 9.11 补充资料 第10章 进入游戏行业 10.1 企业......