德鲁克管理思想精要

目录 图书梗概 关于作者 权威推荐 推荐序 译者序 自序 第一部分 管理篇 管理是一种人文艺术 社会责任 利润既是必要条件又是限制因素 给企业界的一个警示 绝不明知其害而为之 管理的领域是对内部的管理 效益的源泉 管理哲学 高风险决策 禁忌 局外人建议的必要性 产品或服务的革新 第二部分 个人篇 卓有成效可以学会吗 正确的人际关系 我属于哪里 统一安排可以自由支配的时间 我们是不是真需要一项决策 目标管理 工作、责任和赢得信任 保守的创新者 社会的变革 学科知识通向知识的途径 新兴的多元化社会 第三部分 社会篇 个人面临的挑战 身为公民的志愿者 从分析到感知 后记 未来的挑战 精品推荐 本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最 新最全的优质电子书下载！！！ 图书梗概 图书梗概 管理最初只建立在为数不多的几条基本原则之上： ·管理是关于人类的管理，其任务就是使人与人之间能够协调配合、扬 长避短，实现最大的集体效益 ·管理者所做的工作内容都是完全一样的，但他们的工作方式却千差万 别 ·每个企业都有责任坚定不移地树立共同的目标和统一的价值观 ·管理必须随需要与机会的变化而变化，以此促使企业及其成员能够得 到更好的发展 ·每个企业内部都拥有具备不同技术与知识、从事不同工作的员工 ·无论是产品的数量还是净收益或净损失本身，都不足以衡量管理与企 业的工作业绩 ·对所有企业来讲，结果只存在于企业外部，在企业内部，只有成本 一个管理者只有能够理解这些原则，才能成为一个不断获取成功、成绩 斐然的管理者。 本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最 新最全的优质电子书下载！！！ 关于作者 彼得·德鲁克 (1909—2005) 管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的 思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会 学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥 梁。 1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大 学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国， 终身以教书、著书和咨询为业。 在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美 国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪 念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字 命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世 军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《......