为联接世界而生:任正非的商业管理智慧
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2024-09-05 22:40:09
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文档简介:
为联接世界而生
任正非的商业管理智慧
星野 编著
浙版数媒
版权信息
为联接世界而生:任正非的商业管理智慧
星野 编著
©浙江出版集团数字传媒有限公司 2018
非经书面授权,不得在任何地区以任何方式反编译、翻印、仿制或节录本书文字或图表。
DNA-BN:TCFP-N00013477-20180509
制作:苏野
出版:浙江出版集团数字传媒有限公司
浙江 杭州 体育场路347号
互联网出版许可证:新出网证(浙)字10号
电子邮箱:cb@bookdna.cn
网 址:www.bookdna.cn
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目 录
前言
第一章 力出一孔,利出一孔
激发员工的奉献精神
鼓舞激情,让员工保持激活状态
共同成长,共存共赢
给敢于尝试的人多一点宽容
树立清晰的愿景以消除畏惧
第二章 在梦想的路上不要掉队
走自己的路,形成自己的定力
用平和的心态面对未来
任何时候,都要拥有必胜的信心
自满是危机的开始
第三章 掌握话语权,才能做强做久
不学习,就会裹足不前
艰苦奋斗,走下去的关键
培养企业文化才会生生不息
学习“山寨”精神,顺着别人的路走
第四章 活下去,永远是硬道理
没有扎实基础的企业飞不起来
把均衡发展放在第一条
成本管理,企业永恒的主题
人均效益低下之时,就是缩减人员之际
变换队形,组织结构要有高度适应性
居安思危,以长远的眼光看发展
第五章 保持清醒,成功永远在路上
厘清思路,网络只是时代的工具
创新要实事求是、接地气儿
有理想,但不要理想化
降低成本,但不能忽略质量
把危机意识灌输给员工
第六章 管理,是为了作战
完善的管理机制就是竞争力
规范化管理——企业发展的地基
让制度和管理说话
消肿,以最少的人力获得最好的结果
把纪律植在员工心中
第七章 走出混沌,激发组织活力
没有功劳,再辛苦也是白做
不让“雷锋”式员工吃亏
满足,不等于全盘接受
激励要用最有效的方式
有压力,才能激发动力
第八章 有眼光的人有未来
领导者必备要素:能力和责任感
有做大做强的雄心,也有做久的胸怀
让自己升值,才能赢得更大的空间
树立伟大的价值观
志存高远,不以利润为唯一目标
诚信......
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