世界500强人力资源总监管理笔记

世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 编 本书分为11章，共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块， 并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读 者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛。 本书内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅 读，也可以作为相关人员的参考书和教材。 图书在版编目（CIP）数据 世界500强人力资源总监管理笔记/潘新民编. —北京: 化学工业出版社, 2011.7 ISBN 978-7-122-11429-7 I.世... II.潘... III.企业管理:人力资源管理 IV.F272.92 中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第103191号 责任编辑：罗琨 装帧设计：尹琳琳 责任校对：蒋宇 出版发行：化学工业出版社（北京市东城区青年湖南街13号邮政编码 100011） 印装：化学工业出版社印刷厂 710mm×1000mm 1/16 印张15½ 字数206千字 2011年9月北京第1版第1次印刷 购书咨询：010-64518888(传真：010-64519686) 售后服务：010-64518899 网址：http：//www.cip.com.cn 凡购买本书，如有缺损质量问题，本社销售中心负责调换。 定价：35.00元 版权所有 违者必究 目录 前言 第一章 求职 1 战前准备：选择天时、地利、人和 2 简历准备：要学会“镀金” 3 面试准备：拥有让人记忆的优点 4 猎头攻略：高手的捕猎工具 第二章 求职 5 面试攻略一：我能做你的什么？“朋友”、“轿夫”还是“老师” 6 面试攻略二：谨记这是一辈子的行为 7 面试攻略三：你是不是那块遗漏的黄金 第三章 招聘工作 8 实战和兵法相反（招聘的内容和时间方式的灵活） 9 理解指挥官意图（理解招聘的最终意图） 10 续好补给部队（常规招聘渠道的培养、人才储备） 11 用好机动部队（内部调配和关系户的使用） 12 别忘特种部队（协会、猎头、QQ） 13 常用军队布阵（面试流程） 14 系列秘密武器（高级面试形式） 15 空降专杀武器（面试官和背景调查） 16 必要的军事演习（虚假招聘的妙用） 17 勿碰的地雷区（特殊人才招聘） 第四章 离职管理 18 空穴来风（人员离职预警） 19 完美离别（离职流程和离职面谈） 20 谁该解雇（你所不知道的裁人技巧） 21 借刀杀人（离职事件的利用） 第五章 常态工作 22 有一种成功叫态度——重要的态度（用心做人，细心做事） 23 有一种技巧叫折腾——没事耍两下（疲惫期HR：显露才能） 24 有一种行为叫展示——不该出......