从理念到行为习惯:企业文化管理
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2024-08-28 22:34:52
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文档简介:
陈春花管理经典
从理念到行为习惯:企业文化管理(珍藏版)
陈春花 著
ISBN:978-7-111-54713-6
本书纸版由机械工业出版社于2016年出版,电子版由华章分社(北京华
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目录
总序 比使命更重要的是行动
序 一切都在
第1章 文化的认知
文化之义
文化的象征性和载体
思维是文化的基本属性
文化决定行为选择
第2章 企业文化的认知
起源于竞争力
决定经营模式
持续经营的动力
战略的基石
迪士尼乐园的启示
企业文化力量指数
企业文化的魅力
企业的文化模型
第3章 文化是神 产品是形
晋商的辉煌与沉寂
招商银行“因势而变”
苹果公司的“革命性”
承载“精神”的产品
差距的来源
第4章 文化是神 员工是体
微软的创新行动
海底捞的“变态服务”
海景花园酒店的一线员工
达成员工行为共识
第5章 确定核心价值观
企业价值观的认知
公司魂
核心价值观的具体体现
全新的经营观
第6章 成为领袖
IBM的领导力模型
海航的传奇
星巴克的味道
如何成为领袖
第7章 全球思维
面对全球环境
思维空间决定成长空间
确立全球思维
第8章 新理念
康熙与箭扣长城
中国传统文化的精髓
重寻发展的力量
历史也可以时尚
中国馆与上海世博会
传统文化的底蕴
开启新理念
第9章 打造企业文化
企业文化管理的误区
企业文化的若干管理问题
企业文化与企业竞争力
企业文化真是竞争优势的来源吗
如何利用企业文化创建竞争优势
构建有竞争力文化过程中的关注点
购并中企业文化整合的六原则
企业执行文化的构建
建立员工忠诚的秘诀
更新企业文化
参考文献
总序 比使命更重要的是行动
最近,管理学一级期刊Academy of Management Journal(AMJ)的
许多编辑发表了一篇号召研究学者提出更多适合东方情境的管理理论及
构念的文章。这篇文章回顾了近几十年发表的管理学文章在理论创新及
贡献上的不足以及对西方理论过度偏重的情况,分析了东方与西方社会
在管理情境上的一些不同之处,呼吁更多产生于东方式独特管理情境、
能够解决社会实际突出问题的创新性理论及构念。
自己在管理学研究领域已经走过了20多年,其实AMJ编辑关注的话
题,也是我一直关注......
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