团队管理方法论①:合作引导律
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2024-08-28 22:19:46
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文档简介:
团队管理方法论
合作引导律
成正心◎著
電子工業出版社 •
Publishing House of Electronics Industry
北京•BEIJING
内容简介
本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管
理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角
色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。
通过30个章节深入结合实际的分析,理清团队合作中所面临的主要
问题,然后对这些问题进行逐一探索和解答。
未经许可,不得以任何方式复制或抄袭本书之部分或全部内容。
版权所有,侵权必究。
图书在版编目(CIP)数据
团队管理方法论.①,合作引导律/成正心著.—北京:电子工业出版
社,2016.10
ISBN 978-7-121-29924-7
Ⅰ.①团… Ⅱ.①成… Ⅲ.①企业管理-团队管理-方法论②企业
管理-管理心理学 Ⅳ.①F272.90
中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第222445号
责任编辑:王陶然
印 刷:三河市兴达印务有限公司
装 订:三河市兴达印务有限公司
出版发行:电子工业出版社
北京市海淀区万寿路173信箱 邮编:100036
开 本:720×1000 1/16
印 张:16.75
字 数:232千
版 次:2016年10月第1版
印 次:2016年10月第1次印刷
定 价:48.00元
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SERIES PREFACE
丛书序
如何管理团队在最近这些年的创业热潮中,已经成为一个无法回避
的问题。现今有一种说法,投资者最关心的问题排在首位的就是创业团
队是否成熟且有特质,事实也是如此。应当说,这一波创业热潮,是一
次团队意识的全民灌输教育。
时至今日,如何带好团队已经引起管理者的高度重视,其本质上更
多是一种素养,是一种方法论思维,特别是在创业环境中,这种素养代
表着创业者个人的心理修养和心理空间,代表着个人与团队成员之间恰
当而又不失分寸的相处。
多年来,我们搞创业,参与多种创业设计,我们宁愿相信每一位管
理者都有胸怀、有心理素养,拥有人格上的突出魅力,这是带好创业团
队的基础。而这些能力不是通过全员氛围的灌输可以实现的,它需要......
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