云梯：从新人到达人的职场进化论

目录 封面 引言 PART1 自我定位 第一章 穿越迷雾 1 如何获得理想的工作 2 锚定效应和职业路径依赖 3 理性的职业分析与决策 第二章 以终为始的目标管理 1 六种不同的时间价值观 2 定制未来的自己 3 如果时间重来，你要知道的七件事 第三 章职业定位三部曲 1 能力、兴趣与趋势 2 理想与现实的桥梁：职业探索 3 个人品牌创建与传播 PART2 自我管理 第四章 拯救脆弱的大力士 1 意志力的两面性 2 意志力与身体能量 3 外部动机和内部动机 第五章 让习惯自动运行 1 习惯的真相 2 建立核心习惯 3 让习惯自动运行的三个步骤 第六章 拖延终结者 1 无害拖延和有害拖延 2 打破拖延魔咒 3 保持专注的奥秘 PART3 自我发展 第七章 个人能力发展 1 从零基础到行业精英 2 强化工作调适能力 3 上任第一年，你会遭遇什么？ 第八章 职场社交发展 1 职场丛林法则 2 如何寻找自己的职场贵人 3 社交等级提升与价值整合 第九章 打造职业云梯 1 快速突破职业发展四个层级 2 升职加薪的秘密 3 跳槽转行的思考和决策 PART4 自我优化 第十章 从优秀到卓越 1 战胜“胜利之疾” 2 刻意练习与能力升级 3 卓越的问题解决者 第十一章 优化效能之路 1 工作断舍离 2 提高工作效能 3 从工作复盘中寻找改善契机 第十二章 突破职业极点 1 摆脱职业衰竭 2 我们的“钟摆”正常吗？ 3 制订B计划 附录 资源下载 本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最 新最全的优质电子书下载！！！ 封面 本书由“ePUBw.COM”整理，ePUBw.COM 提供最 新最全的优质电子书下载！！！ 引言 美国冰球运动明星韦恩·格雷茨基曾用一句话总结他的获胜秘诀：“我总 是滑向冰球运动的方向，而不是等冰球到位再追。”股神沃伦·巴菲特为 《纽约时报》撰文时，直接引用了这句话，奉劝人们在金融投资上应该 有更长远的眼光。不难发现，格雷茨基和巴菲特都准确地抓住了获得未 来成功的两个原则：形势预判和提前准备。 人们如何看待和准备工作，决定了他们能否以更大的概率赢得未来的职 业成功。 每个人都有平均35年的活跃职业生涯，比一场冰球赛和大多数人的股票 账户活跃时间长得多。在如此漫长的岁月中，要对未来工作做出正确的 预判和精心准备，并不容易。因为我们身处一个快速变化的世界，大量 新科技在潜移默化地改造世界；很多产品及行业都在快速迭代；企业组 织结构变得更加扁平化、网络化和无边界；传统的人才就业市场正在发 生革命性变化。 Linke......