领导者准则

图书在版编目（CIP）数据 领导者准则／（美）柯维著；阮江平等译． —北京：中国青年出版社，2003 ISBN 7-5006-5295-X/C·344 Ⅰ．领… Ⅱ．①柯…②阮… Ⅲ．领导艺术 Ⅳ．C933.2 中国版本图书馆CIP数据核字（2003）第076489号 Principle–Centered Leadership Chinese translation Copyright © 2003 by CHINA YOUTH PUBLISHING HOUSE Copyright © 1990 Franklin Covey Company Franklin Covey and the FC logo and trademarks are trademarks of Franklin Covey Co. and their use is by permission. 领导者准则 作 者： 〔美〕史蒂芬·柯维 译 者： 阮江平 何金娥 吴月辉 责任编辑： 刘 炜 文字编辑： 姚文坛 美术编辑： 李艳华 责任监制： 于 今 出 版： 中国青年出版社 发 行： 中国青年出版社北京中青文 书刊发行中心 （010）65516875 制 作： 中青文制作中心 印 刷： 中国青年出版社印刷厂 版 次： 2003年9月第1版 印 次： 2003年9月第1次印刷 开 本： 880×1230 1/32 字 数： 265千字 印 张： 10.5 京权图字： 01-2003-5314 书 号： ISBN 7-5006-5295-X/C·344 定 价： 25.00元 中青版图书，版权所有，盗版必究 我社将与版权执法机关配合大力打击盗印、盗版活动，敬请广大读者协 助举报，经查实将给予举报者重奖。 举报电话： 北京市版权局版执法处 （010）84251190 中国青年出版社 （010）65516875 （010）65516873 《领导者准则》 将帮助你解决以下难题： 1．处在驱之不去的压力和危机之中，我们如何在工作与家庭之间、在 职业与个人的生活领域之间实现并保持一种明智的和不断更新的平衡？ 2．我们如何才能让绝大多数员工释放出他们的工作既没有要求也不会 加以奖励的创造力、才能和充沛的精力？ 3．我们如何在多年来相互攻击和指责、争夺匮乏的资源、耍花招和明 一套暗一套的工作人员以及部门中间建立团队精神与和谐呢？ 4．我们如何才能认识到在硬式棒球（指“严格的”管理，试图划出一条 较好的底线）和软式棒球（指“仁慈”管理，希望得到较好的底线）之间 还有既严格又仁慈的第三种选择？ 5．我们如何才......