年薪20万到80万的进击——高端程序员如何跳槽
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2024-07-23 20:15:14
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文档简介:
年薪20万到80万的进击
——高端程序员如何跳槽
100offer 著
浙版数媒
版权信息
年薪20万到80万的进击 ——高端程序员如何跳槽
100offer 著
主办方:100offer互联网人才拍卖
出品人:白银鷃
主 编:周君凤
封 面:翟云龙
©浙江出版集团数字传媒有限公司 2015
非经书面授权,不得在任何地区以任何方式反编译、翻印、仿制或节录本书文字或图表。
DNA-BN:TEFD-N00006327-20150826
最后修订:2015年9月25日
制作:侯洁敏
出版:浙江出版集团数字传媒有限公司
浙江 杭州 体育场路347号
互联网出版许可证:新出网证(浙)字10号
电子邮箱:cb@bookdna.cn
网 址:www.bookdna.cn
BookDNA是浙江出版联合集团旗下电子书出版机构,为作者提供电子书出版服务。
如您发现本书内容错讹,敬请指正,以便新版修订。
©Zhejiang Publishing United Group Digital Media CO.,LTD,2015
No.347 Tiyuchang Road, Hangzhou 310006 P.R.C.
cb@bookdna.cn
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目 录
前言
第一章 数据说话:高端技术人才是怎么跳槽的
他们为什么离开上一家公司?
面对诸多机会,他们如何选择?
大公司和小公司的抢人战,孰胜孰负?
为什么高端人才会使用「拍卖」来选工作?
第二章 收割90个面试邀请是一种怎样的人生体验?
iOS开发的就业形势怎么样?
为什么Android开发那么抢手?
为什么整个互联网行业都缺前端工程师?
第三章 顶级工程师谈机遇、谈跳槽、谈选择
Livid:不仅仅是V站站长
Hax:「没有啥Title」的顶级工程师
前言
不谈简历写法面试技巧,不谈职场生存心灵鸡汤,本书核心内容基
于 2015年3月至8月,高端程序员在100offer人才拍卖平台所产生的真实
数据,分析了他们流向哪些行业、哪类公司,个人价值得到了怎样的提
升。
高端人才不缺工作、不愁机会,他们寻求的是更好的选择。通过本
书的客观数据和真实案例,你将看到他们通过怎样的方式去发现更好的
选择,得到更好的发展。
第一章
数据说话:高端技术人才是怎么跳
槽的
他们为什么离开上一家公司?
网上流传这样一个段子,马云说之所以离职,无外乎两点:
一、钱给少了;二、心受委屈了。那么对于从BAT以及Google这样的
公司离职的优秀程序员来说,促使他们离开的现实原因是怎样的?
1.只想做纯粹的技术人
Z先生,前百度员工,离职后加入......
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