大手笔是怎样炼成的

理论篇 开篇述怀 第一章 从基本问题谈起 1.什么叫“大手笔”？怎样才能成为“大手笔”？ 2.文字基础好就一定能写好机关文稿吗？ 3.什么叫“知识恐慌”？文字秘书为什么要有“知识恐 慌”感？ 4.文字秘书应掌握哪些基本知识？ 5.文学和音乐知识对机关文稿的写作有何帮助？ 6.文字秘书怎样才能成为“通才”？怎样处理“通”与“专”的 关系？ 7.积累资料有何意义？怎样积累资料？ 8.思维能力与写作能力之间有什么联系？文字秘书应具备 怎样的思维能力？ 9.文字秘书应怎样从实践中汲取营养？ 10.文字秘书怎样做到“以文辅政”？ 11.初学写作者怎样才能尽快上“路”？ 12.什么叫“悟性”？怎样才能有较强的“悟性”？ 13.为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神？ 第二章 领导讲话稿的写作 14.讲话稿有哪些类型？有哪些基本特征？ 15.起草讲话稿有哪些基本要求？ 16.起草讲话稿之前要做哪些准备工作？ 17.如何领会领导意图？领导意图不明确、不完善或没有 交代意图时怎么办？ 18.讲话稿怎样结构？ 19.同一个会议上如有多个领导讲话，结构上应注意什么 问题？ 20.怎样给讲话稿取题目？ 21.起草讲话稿怎样提炼观点？ 22.怎样制作讲话稿提纲？ 23.谋篇布局怎样做到详略得当？ 24.讲话稿怎样开头？ 25.讲话稿怎样结尾？ 26.讲话稿的语言怎样做到口语化？ 27.讲话稿怎样阐述“大道理”？ 28.讲话稿要不要引用典型事例？怎样引用？ 29.起草讲话稿为什么要“换位思考”？怎样做到“换位思 考”？ 30.起草内容不熟悉的讲话稿应如何入手？ 31.反复强调的工作怎样写出新意？ 32.讲话稿怎样才能把话讲到点子上？ 33.有些讲话稿为什么越写越长？怎样才能写得短—些？ 34.部门文秘人员为党委、政府领导起草讲话稿应注意什 么问题？ 35.应急式讲话稿怎样起草？ 36.怎样整理领导讲话？ 第三章 调研文章的写作 37.调研文章的作用是什么？ 38.质量与选题有何关系？调研文章怎样选题？ 39.调研文章怎样选取材料？ 40.调研文章怎样克服有“调”无“研”？“研”的基本要求有哪 些？ 41.调研文章怎样结构？ 42.调研文章怎样立观点？ 43.调研文章的“叙”与“议”是什么关系？应怎样把握？ 44.为什么强调调研文章一定要说真话？ 45.调研文章怎样说真话？ 46.调研文章怎样才能有效地为领导决策服务？ 47.为什么“点子”式的调研文章备受欢迎？这种文章怎样写 作？ 48.“大块头”调研文章的写作要注意什么问题？ 49.起草调研文章如何避免“做”文章？ 第四章 重要文件的写作 50.你所说的“重要文件”指的是哪些文种？它们有何异同 点？ 51.决策性文件和领导讲话有何区......